從三個(gè)關(guān)鍵詞看福州如何拼經(jīng)濟(jì)保用工

人勤春來早。新春伊始，福州為搶占一季度“開門紅”鉚足了勁。榕城大地上，展示著時(shí)不我待加快發(fā)展、穩(wěn)健前行的自覺和信心。

拼經(jīng)濟(jì)、忙生產(chǎn)，首先拼的是人。為保證企業(yè)用工需求，春節(jié)前后，福州人社部門搶抓招工黃金期，持續(xù)舉辦線上線下招聘會(huì)，提供包機(jī)包列服務(wù)，幫助務(wù)工人員復(fù)工，企業(yè)復(fù)產(chǎn)。

截至2月底，福州規(guī)上工業(yè)企業(yè)及部分限上商貿(mào)服務(wù)業(yè)員工返工率達(dá)97.14%，搶、攬、排，成為福州拼經(jīng)濟(jì)保用工的關(guān)鍵詞。

搶：提前開啟跨省招工

2月17日，正月初八，龍年春節(jié)假期的最后一天，年味意猶未盡。整個(gè)假期都沒好好休息的人社部門工作人員，已經(jīng)切換到“上班模式”了——當(dāng)日人社部門工作人員已背上行囊，帶著招工小分隊(duì)出發(fā)。

他們此行的目的是湖南。這里是福州省外務(wù)工人員的重要輸入地。此外，市人社局還有另外4條線路，帶著重點(diǎn)用工企業(yè)分赴云南、貴州、甘肅、陜西等地，開展務(wù)工人員招引工作。

“大多數(shù)人們還沉浸在春節(jié)的氛圍里，我們就派出小分隊(duì)跨省招工，是不是有點(diǎn)早了？”記者不解。

“不早不行，因?yàn)楝F(xiàn)在的招工競爭很激烈。”福州市人社局就業(yè)中心負(fù)責(zé)人說，一方面，是制造業(yè)企業(yè)用工需求大；另一方面，是勞動(dòng)輸出大省家門口的就業(yè)機(jī)會(huì)增多，這都對(duì)福州招工工作提出新的要求。

面對(duì)拼經(jīng)濟(jì)、搶人力的大潮，市人社局主動(dòng)出擊，組織企業(yè)赴勞動(dòng)輸出大省招工，成為福州“拼經(jīng)濟(jì)”的關(guān)鍵一招。

記者注意到，今年的“搶人大戰(zhàn)”，開始時(shí)間更早。元旦到春節(jié)前，各地務(wù)工人員返鄉(xiāng)迎來高峰之時(shí)，福州就做好留人穩(wěn)崗工作，全力保障企業(yè)用工穩(wěn)定。

1月15日起，市人社部門就組織41家重點(diǎn)用工企業(yè)，超4000個(gè)崗位，分6條線路，赴中西部5省（區(qū)）16地，深入當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)開展“春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘。

宣傳推介優(yōu)質(zhì)崗位信息、簽訂勞動(dòng)協(xié)作框架協(xié)議、和當(dāng)?shù)厝松绮块T籌劃年后勞務(wù)對(duì)接及輸轉(zhuǎn)工作……市人社部門搶抓務(wù)工人員返鄉(xiāng)擇業(yè)的窗口期，利用好春節(jié)前后勞動(dòng)者換崗流動(dòng)的契機(jī)，為節(jié)后企業(yè)用工提前謀劃。

“節(jié)前招工的效果很好，很多工人節(jié)前就確定了意向。”福建大東海實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司人事部招聘主管高文健說。

陜西、貴州、湖南、云南……這只是“搶人”的起點(diǎn)。2月17日~23日，市人社局馬不停蹄帶著35家企業(yè)，兵分多路開展招工引才活動(dòng)，共有2000多人次達(dá)成就業(yè)意向。

“跨省招工，希望不僅能滿足企業(yè)春節(jié)前后的用工需求，也希望能進(jìn)一步拓展勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，優(yōu)化長期用工儲(chǔ)備。”市人社局就業(yè)中心負(fù)責(zé)人說。

攬：持續(xù)釋放返崗紅利

福州“搶人”有速度，但在硝煙四起的“搶人大戰(zhàn)”中，如何讓省外務(wù)工人員更愿意來福州？福州的答案是：滿滿誠意。

這份誠意，體現(xiàn)在包車包機(jī)的暖心貼心。

2500多公里，途經(jīng)6個(gè)省份，21日晚10點(diǎn)40分，G1901次列車緩緩駛?cè)敫Ｖ莼疖囌荆?30名甘肅定西籍務(wù)工人員順利抵達(dá)福州。這是春節(jié)后，市人社局組織的首趟“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”免費(fèi)返崗包列。

“回到福州我真的很開心，政府給我們提供了很多便利。”來自定西通渭的徐繼祥看到來接車的企業(yè)代表，激動(dòng)地?fù)]了揮手。來榕務(wù)工5年，他早已把福州當(dāng)成第二故鄉(xiāng)。

勞務(wù)輸出地與福州相距百里甚至千里，招到了人，怎么接回去？為此，福州協(xié)調(diào)有關(guān)部門，安排免費(fèi)包機(jī)包列，讓務(wù)工人員“出家門、上車門、進(jìn)廠門”，輸轉(zhuǎn)返崗務(wù)工人員近萬名。

2月15日（正月初六），來自云南、貴州的364名返崗務(wù)工人員乘坐的飛機(jī)降落在福州長樂國際機(jī)場，成為今年春節(jié)后全省首趟接務(wù)工人員返崗復(fù)工包機(jī)。

2月19日，在馬尾區(qū)人社局工作人員的全程陪同下，163名來自寧夏固原的務(wù)工人員順利抵達(dá)福州，實(shí)現(xiàn)了全程免費(fèi)一站式返崗。

這份誠意，還體現(xiàn)在就業(yè)服務(wù)的加碼上。

1月26日，春運(yùn)首日。福州開往貴陽的K478次綠皮火車滿載1000多名務(wù)工人員踏上返鄉(xiāng)路。與往年不同的是，今年車廂里“招聘味”十足。

當(dāng)天，“福伴返鄉(xiāng)路 送崗上列車”活動(dòng)在該車次的餐車中舉行，共有20家企業(yè)為務(wù)工人員提供崗位2600余個(gè)，涉及普工、家政、快遞員等多類型崗位。

“我原計(jì)劃年后回工地碰碰運(yùn)氣，現(xiàn)在就業(yè)機(jī)會(huì)直接送到手里了。”務(wù)工者李春菊說，自己在福州打工十幾年了，在火車車廂里找工作還是第一次。

出臺(tái)實(shí)施春節(jié)期間穩(wěn)崗促發(fā)展“十一條”措施、拿出真金白銀精準(zhǔn)支持企業(yè)穩(wěn)崗留工、鼓勵(lì)企業(yè)通過發(fā)放留崗紅包、過年禮包等方式，吸引外省員工就地過年……福州在為外來務(wù)工人員提供更多職業(yè)“錢景”和發(fā)展前景的同時(shí)，也幫助他們盡力融入城市發(fā)展之中，讓勞動(dòng)力集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相互成就，全力拼經(jīng)濟(jì)、拼未來。

排：精準(zhǔn)了解企業(yè)需求

3月1日，務(wù)工者李永青打開手機(jī)，在線上參加了“好年華 聚福州”暨“就業(yè)直通車”直播帶崗系列招聘活動(dòng)。“年前在招聘網(wǎng)站上投了簡歷，2天前收到了開播提醒，很方便。”

直播活動(dòng)中，各縣（市）區(qū)人社局局長深入轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)，實(shí)地探訪并直播企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境、員工生活狀況、福利待遇等信息，為求職者提供“眼見為實(shí)”的探崗體驗(yàn)。

“直播帶崗在87個(gè)福州市中西部市、縣級(jí)勞務(wù)協(xié)作基地同步播出，涵蓋云南、貴州、四川、重慶、甘肅、寧夏等地。”市人社局勞動(dòng)就業(yè)中心負(fù)責(zé)人介紹，2月18日~3月1日，共開展直播帶崗活動(dòng)10場，提供各類崗位信息6000余條，收到線上投遞簡歷3514人次。

隨著直播興起，就業(yè)招聘也向線上加速遷移。“線上+線下”、通過直播間招聘，已成為福州招工的標(biāo)配。

不僅如此，市人社部門還通過大數(shù)據(jù)分析，摸排出一批相對(duì)缺工的企業(yè)，在招聘中重點(diǎn)推薦。

“去年底，我們對(duì)全市所有龍頭企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)及部分規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上商貿(mào)服務(wù)業(yè)企業(yè)等6000家重點(diǎn)用工企業(yè)進(jìn)行摸排，了解企業(yè)用工需求。”市人社局負(fù)責(zé)人介紹，摸底之后，市人社局編制萬冊《春風(fēng)卡》、萬張《2024年“春風(fēng)行動(dòng)”“碼”上選崗》招工海報(bào)，推出“晚報(bào)尋工在線-尋工地圖”紙質(zhì)版和電子版，依托全市各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動(dòng)保障平臺(tái)、中西部已建87個(gè)勞務(wù)協(xié)作基地，在全市、中西部人力資源密集地區(qū)全面進(jìn)行宣傳推廣。

“人社部門多措并舉的用工保障，有效滿足了企業(yè)用工需求，讓我們沖刺一季度‘開門紅’更有信心了。”福建福晶科技有限公司人資經(jīng)理林玲表示。（記者 林晗）