福州企業(yè)員工節(jié)后返崗人數(shù)為69.99萬人

“得益于福州市人社部門節(jié)后包機包列接務工人員返崗以及‘以工引工’獎補等政策，我的工友正月十五之后幾乎都返崗了。”福建思嘉環(huán)保材料科技有限公司人資經(jīng)理羅珠妹表示，公司還參加了節(jié)后市人社局勞動就業(yè)中心舉辦的一些招聘會，已經(jīng)達成就業(yè)意向20多人，目前用工穩(wěn)定。

定西籍務工人員乘坐免費包列抵榕。

記者3月1日獲悉，福州跟蹤調(diào)查的6000家企業(yè)春節(jié)返鄉(xiāng)前員工總數(shù)為72.05萬人，截至2月29日返崗人數(shù)為69.99萬人，返崗率為97.14%，為全市經(jīng)濟實現(xiàn)“開門紅”提供了人力資源保障。

節(jié)前“三早行動”夯實基礎(chǔ)

棋落關(guān)鍵處，搶得制高點。市人社局緊抓春節(jié)前務工者返鄉(xiāng)的關(guān)鍵期，實施早謀劃、早部署、早行動“三早行動”，為節(jié)后穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

真金白銀 穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)

福州節(jié)前出臺《關(guān)于做好2024年兩節(jié)期間穩(wěn)崗促發(fā)展十一條措施的通知》《關(guān)于做好2024年一季度穩(wěn)崗促發(fā)展的通知》等，對開展用工監(jiān)測、搭建供需對接平臺、推進勞務基地建設(shè)、加強校企合作等作出部署。

同時，充分發(fā)揮政策導向作用，用真金白銀支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)生產(chǎn)。其中，對今年一季度保持連續(xù)生產(chǎn)的重點企業(yè)、“鏈主”企業(yè)，按照非福州籍員工300元/人標準發(fā)放一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補；今年一季度，對為福州各類企業(yè)引進新勞動力穩(wěn)定就業(yè)1個月以上的社會機構(gòu)（含商會）、企業(yè)“老帶新”員工（老員工“以工引工”），按人均500元標準予以引工獎勵。

“這些政策正在‘發(fā)酵’，尤其是獎勵老員工帶新員工的政策，已成為解決企業(yè)用工需求的有效途徑之一。”福建福晶科技有限公司人資經(jīng)理林玲表示，公司每年都有不少新員工是通過“老帶新”招來的。

提前謀劃 “碼”上選崗

“去年底我們開展了2024年一季度人力資源需求調(diào)查采集，對全市所有龍頭企業(yè)、重點企業(yè)及部分規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上商貿(mào)服務業(yè)企業(yè)等6000家重點用工企業(yè)，進行員工返鄉(xiāng)返崗、用工需求摸底，及時了解企業(yè)用工需求。”市人社局勞動就業(yè)中心負責人介紹。

摸底之后，市人社局編制萬冊《春風卡》、萬張《2024年“春風行動”“碼”上選崗》招工海報，攜手福州晚報推出“晚報尋工在線-尋工地圖”紙質(zhì)版和電子版，依托全市各級公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動保障平臺、中西部已建87個勞務協(xié)作基地，在全市、中西部人力資源密集地區(qū)全面進行宣傳推廣。

與此同時，1月15日至2月3日，市人社局領(lǐng)導帶隊組織區(qū)縣人社部門、重點用工企業(yè)分6條線路赴云南、貴州、陜西、甘肅、寧夏等中西部5省13市，深入當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)開展“春風行動”系列招聘，宣傳推介福州市重點企業(yè)春節(jié)后優(yōu)質(zhì)崗位3.6萬多個，為節(jié)后組織化招聘輸轉(zhuǎn)奠定基礎(chǔ)。

福伴返鄉(xiāng) 送崗上車

1月26日是春運首日，福州開往貴陽的K478次列車滿載1000多名務工人員踏上返鄉(xiāng)之路。與往年不同，今年的列車車廂里“招聘味”十足，用人單位與務工者面對面交流。這源于市人社局與福州晚報聯(lián)合福州火車站、福州客運段開展的“福伴返鄉(xiāng)路 送崗上列車”活動。

活動得到務工者、用人單位廣泛好評，也引起中央、省、市主流媒體關(guān)注。其中，中央電視臺《朝聞天下》以《福建福州春運期間送“崗”上列車》為題進行報道；新華每日電訊以《返鄉(xiāng)路上的列車招聘會》為題，介紹用人單位期待節(jié)后與更多務工人員在福州相聚。

據(jù)了解，春運期間，在K478次等5趟列車上連續(xù)舉辦的招聘活動，吸引了1000余人現(xiàn)場咨詢，450余人初步達成就業(yè)意向。來自貴州六盤水的李興祥就是其中的一員，他2月27日剛從家鄉(xiāng)返回福州。

“原來一直都在工地上打零工，在列車上看到‘尋工地圖’推薦的崗位后，覺得待遇挺不錯，這兩天正在聯(lián)系企業(yè)面試。”李興祥說。

2月7日，“福伴返鄉(xiāng)路”活動還把崗位送上汽車：市人社局組織人員在福州汽車北站歡送150名郴州籍家政服務業(yè)從業(yè)人員返鄉(xiāng)的同時，還在該站設(shè)立招聘服務點，放置崗位信息海報、“晚報尋工在線-尋工地圖”等，提供“掃碼選崗一鍵求職”24小時不間斷招聘服務，讓群眾在過節(jié)期間也能求職就業(yè)。

節(jié)后多措并舉招工引工

近期，全市人社部門通過高頻次開展線上線下招聘會、組織企業(yè)外出招聘、包機包列包車輸轉(zhuǎn)務工人員返崗復工等舉措，讓春節(jié)前對務工人員的誠摯邀約和春節(jié)后的熱情接應形成一季度用工要素服務閉環(huán)，為全市經(jīng)濟實現(xiàn)“開門紅”提供人力資源保障。

服務不停 招聘會天天有

據(jù)介紹，為全力保障春節(jié)后福州重點企業(yè)用工，全市人社部門精心組織、密切籌劃、高頻次舉辦“春風行動”系列招聘會300多場，發(fā)布崗位13萬余個次，初步達成就業(yè)意向1.5萬人次。

其中，五里亭勞動保障大廈舉辦天天招聘會，福州火車站“八閩第一站”開展用人單位駐點招聘，閩清縣開展退養(yǎng)漁民專場招聘會，閩侯縣舉辦東南汽車城專場招聘會，福清市舉辦“融聚英才職引未來”暨2024年福清市“春風行動”大型線下招聘會等。

2月29日，在五里亭勞動保障大廈，一些求職者正在查看“就業(yè)超市”中的崗位信息，他們中有不少是回榕的務工者。“我在福州務工多年，做過搬運工，當過保安。”來自江西撫州的劉宏宇介紹，這里的崗位信息很多，他過來看看有沒有待遇更好的，遇到合適的就準備去應聘。

直播帶崗 3100多人投遞簡歷

2月17日至2月23日，市人社局組織區(qū)縣人社部門、35家重點用工企業(yè)，攜帶近6000個崗位成立招工隊，分5條線路赴云南、貴州、湖南、甘肅、陜西等中西部5省10地，開展跨省招工工作，提供招聘崗位1.9萬個，舉辦招聘會32場，初步達成就業(yè)意向人數(shù)2000多人次。

與此同時，福州還開展“就業(yè)直通車”直播帶崗系列招聘活動。2月18日至3月1日，在全市連續(xù)舉辦10場“好年華 聚福州”暨“就業(yè)直通車”直播帶崗系列招聘活動，采取直播間線上招聘+連線“人社局長入企探崗”模式，邀請各縣（市）區(qū)人社局局長深入轄區(qū)重點企業(yè)，實地探訪并直播企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境、員工生活狀況、福利待遇等信息，為求職者提供“眼見為實”的探崗體驗。

“直播帶崗在云南、貴州、四川、重慶、甘肅、寧夏等87個福州市中西部市、縣級勞務協(xié)作基地同步播出。”市人社局勞動就業(yè)中心負責人介紹，截至2月29日，已累計開展直播帶崗活動9場，提供各類崗位信息6000余條，收到線上投遞簡歷3102人次。

包機包列 解決用工燃眉之急

“福州年，最有福，有福之州熱忱歡迎您”“山海情深，福州包列接定西兄弟姐妹來榕就業(yè)”……近年來，每年春節(jié)后，福州長樂國際機場接機現(xiàn)場、福州火車站站臺，都會有這樣熱情洋溢的條幅迎接返榕的務工人員。

“自2020年以來，我們已經(jīng)連續(xù)5年開展‘點對點’包車包機包列，輸轉(zhuǎn)云南、貴州、甘肅、寧夏、湖南等中西部務工人員來榕返崗就業(yè)。”市人社局勞動就業(yè)中心負責人介紹，全市通過包機包列包車等方式輸轉(zhuǎn)返崗務工人員近萬名。

來自定西通渭的徐繼祥是2月21日晚乘坐免費高鐵返榕的，他已在福建御冠食品有限公司工作5年。“福州市人社部門和公司對我們定西人一直十分關(guān)心，每年節(jié)后返回福州工作都是‘出家門、上車門、進廠門’，省下1000多元的車費，方便極了！”他說，“我現(xiàn)在每個月的工資有8000多元，每月都能給家里寄不少錢。”

不少受訪企業(yè)人力資源部門負責人表示，福州人社部門免費包機包列包車接工友直達企業(yè)，是對企業(yè)復工復產(chǎn)沖刺“開門紅”的莫大支持，解決了企業(yè)節(jié)后用工的燃眉之急。（記者 李暉 文/攝）