此次疫情,對大多企業(yè)都是無妄之災(zāi)。恒大研究所報告稱,今年全國零售銷售額僅在七天之內(nèi)就損失了5000多億,還不包括后續(xù)的影響。
中小企業(yè)老板在社交平臺紛紛訴苦:“可能還沒等到復(fù)工,就已經(jīng)倒下。”2月8日,就有一家KTV老板的內(nèi)部信流出,稱公司財務(wù)承受巨大壓力,將于2020年2月9日與全體員工200多人解除勞動合同。
不過,面對時艱,也有很多企業(yè)或硬核挺住,保障員工;或互相扶持,同舟共濟。
1億補貼 保障員工
這兩天,一段老鄉(xiāng)雞董事長的視頻刷爆網(wǎng)絡(luò)。針對疫情期間的虧損,老鄉(xiāng)雞員工上交一封聯(lián)名信,提出“疫情期間不拿工資”,并按下手印和簽名。老鄉(xiāng)雞董事長束從軒當眾手撕聯(lián)名信,并親切叮囑:“小鮮肉要宅出精氣神,小丫頭要勤洗頭,躺在家里賺錢的日子不多了。”對此,網(wǎng)友紛紛點贊。
近日,蘇寧控股集團董事長張近東也表示,自春節(jié)以來,蘇寧有近12萬員工堅守在疫情防控的一線,對于在抗擊疫情中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和團隊,將予以特別嘉獎,尤其是對于武漢地區(qū)的一線員工,要給予重獎。
據(jù)悉,張近東已拿出1億元用于蘇寧家樂福一線員工的補貼及防護措施。受疫情影響,蘇寧家樂福許多員工無法到崗,但薪資福利都會按照國家規(guī)定發(fā)放;對于堅守一線的員工,還會每日給予百元不等補貼。“集團始終與武漢員工、與全國一線員工站在一起,全力支持大家。”張近東表示,為了保障員工的身心安全與健康,蘇寧會從工作環(huán)境、居住環(huán)境、生活保障等方面加大保障力度。
共享員工 按勞支付
2月3日,盒馬宣布聯(lián)合餐飲企業(yè)云海肴、青年餐廳開始“共享員工”。蘇寧家樂福也表示,在蘇寧集團內(nèi)部,跨產(chǎn)業(yè)調(diào)配上千名員工,支援家樂福各門店的“一小時達”到家業(yè)務(wù),增援員工每人每天享有百元不等的補貼;在外部,家樂福、蘇寧物流向全社會發(fā)起“召集令”,募集暫時歇業(yè)人員到崗。
蘇寧家樂福宣布,希望有健康證、無本市外出史、無與確認或疑似人員接觸史的暫時性歇業(yè)人員能夠前來上崗,蘇寧家樂福將提供基礎(chǔ)防疫保障,包括口罩、手套、測溫、工作環(huán)境定時消毒等,并提供快速上崗技能培訓,一經(jīng)錄用,將按勞支付報酬。
企業(yè)的命運,也是無數(shù)員工的命運,更牽連數(shù)萬家庭的生活。讓我們?yōu)檫@些保障員工的硬核企業(yè)點贊,也祈禱疫情早日結(jié)束、春暖花開。
責任編輯:肖舒
- 最新資訊頻道 頻道推薦
-
推陳出新再造“契機” 恒大“網(wǎng)購式賣房”線2020-02-16
- 進入圖片頻道最新圖文
- 進入視頻頻道最新視頻
- 一周熱點新聞
已有0人發(fā)表了評論