@福建企業(yè)@員工 復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，這13條要做好！

11日，我省印發(fā)了《企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控導(dǎo)則》，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)做好疫情防控給出了明確方向和具體指南。

《導(dǎo)則》對(duì)企業(yè)防控提出13方面要求，其中——

落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任

發(fā)揮企業(yè)疫情防控工作小組（機(jī)構(gòu)）作用，明確一名副總經(jīng)理（或相應(yīng)職務(wù)管理人員）作為防控工作專職聯(lián)系人，負(fù)責(zé)防控措施落實(shí)。

加強(qiáng)員工健康管理

企業(yè)要建立員工健康檔案，落實(shí)每日動(dòng)態(tài)登記制度。實(shí)施員工分類管理，優(yōu)先安排省內(nèi)或疫情輕微地區(qū)的員工復(fù)工；對(duì)湖北等疫情高發(fā)地區(qū)返崗人員或與疫情高發(fā)地區(qū)人員有接觸史的人員，嚴(yán)格落實(shí)14日留觀，經(jīng)觀察無(wú)不適癥狀后方可安排上崗；對(duì)從省外其他地區(qū)返閩員工，由企業(yè)安排防疫專管員，對(duì)其實(shí)施14天自我觀察和醫(yī)學(xué)隨訪，觀察期間無(wú)發(fā)熱、乏力、咳嗽等不適癥狀的，在落實(shí)防控措施基礎(chǔ)上可以上崗，但應(yīng)避免隨意與生產(chǎn)、生活無(wú)關(guān)人員接觸。如員工出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽等不適癥狀，應(yīng)立即報(bào)告，并到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。

提升快速篩查能力

用好用足核酸檢測(cè)等科技手段，在確保安全的前提下，擴(kuò)大覆蓋范圍，提高篩查速度。鼓勵(lì)人員回流多的地區(qū)組織對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域人群進(jìn)行篩查，可將10人樣本合成1個(gè)送檢，并結(jié)合實(shí)際情況逐步擴(kuò)大范圍。

保障防控物資儲(chǔ)備

企業(yè)應(yīng)配備口罩、消毒液、洗手液、橡膠手套、溫度計(jì)、應(yīng)急藥品等必需的防疫物資，保障員工勞動(dòng)作業(yè)基本的防護(hù)需求。

設(shè)置隔離觀察場(chǎng)所

有集體宿舍或有條件的企業(yè)要配置一定數(shù)量的隔離觀察室或隔離觀察場(chǎng)所。各類工業(yè)園區(qū)可以統(tǒng)一設(shè)置符合要求的隔離觀察場(chǎng)所。

規(guī)范人員進(jìn)出管理

企業(yè)制定員工出入管理制度，有條件的企業(yè)應(yīng)實(shí)行分時(shí)段、分批次錯(cuò)峰上下班。在企業(yè)入口處設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)，上下班時(shí)對(duì)員工進(jìn)行體溫測(cè)量。除日常生產(chǎn)、生活需要外，盡量減少員工外出；確需外出的，往返均須進(jìn)行體溫測(cè)量，且必須登記去向和行程路線。盡量減少不必要的人員進(jìn)出廠區(qū)、宿舍區(qū)。

做好作業(yè)車間防護(hù)

保持車間、辦公室環(huán)境清潔、通風(fēng)，每日定期對(duì)車間、辦公室和人員集中區(qū)域進(jìn)行消殺防疫，重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)多次消殺。對(duì)作業(yè)空間小、工位距離近、人員密集高的工種，員工應(yīng)佩戴口罩上班，加大工位間距，避免工位過度密集。

加強(qiáng)員工就餐管理

對(duì)職工用餐引導(dǎo)采用分時(shí)錯(cuò)峰隔座就餐或盒飯送餐方式，確需采用集體就餐的盡可能實(shí)行配餐制，避免人員密集就餐。未設(shè)立食堂的企業(yè)，可選擇符合條件的賓館、酒店提供訂制供餐服務(wù)。

做好宿舍居家防護(hù)工作

企業(yè)安排住宿的，加強(qiáng)人員出入管理，保持宿舍清潔、通風(fēng)，公共區(qū)域每日定時(shí)消毒，配備洗手液等防范物品。員工在外居住的，納入社區(qū)統(tǒng)一管理。加強(qiáng)生活垃圾管理，集中統(tǒng)一分類處理。

盡量減少員工聚集

疫情期間，企業(yè)不召開員工大會(huì)、集中培訓(xùn)等人員聚集活動(dòng)，盡量采取遠(yuǎn)程視頻會(huì)議、電子郵件等交流形式，減少員工省外出差，嚴(yán)防交叉感染。員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐，不聚眾打牌打麻將，不參加聚集性活動(dòng)。

強(qiáng)化交通出行防護(hù)

分類引導(dǎo)返廠員工錯(cuò)峰出行，分批有序到崗。通過“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包車方式返程的員工，行前14天內(nèi)和在途沒有相關(guān)癥狀的要盡快復(fù)工。鼓勵(lì)員工步行、騎車或乘坐私家車上下班，有條件的企業(yè)安排車輛接送員工上下班，做好車輛預(yù)防性消毒。

加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳

加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理

同時(shí)，要加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保不發(fā)生生產(chǎn)安全事故和疫情擴(kuò)散事件。