2016年,三明市泰樂物業(yè)公司進駐將樂林場。由此,將樂林場成為全省首家引入第三方物業(yè)公司的國有林場。
“改革前,場區(qū)衛(wèi)生保潔及水電維護等,實行編制內崗位聘用,設立崗位6人,工資支出達48萬元。但管理效率低下,場部私搭亂建、雞鴨亂飛現象不絕。”將樂林場場長林華忠說,引進物業(yè)公司后,林場每年繳納物業(yè)費22.8萬元,場部小區(qū)居民按每平方米每月0.7元的標準繳納物業(yè)費,林場每年節(jié)本25.2萬元。更重要的是,后勤管理效率大幅提升。
通過新一輪改革,全省國有林場已實現一般用工社會化。“我們采取合同、委托、承包或招標等形式,面向社會購買服務,為營林生產、森林撫育、木材生產等林業(yè)生產性活動全面引入市場機制。”陳良昌說。
激活林場活力,林業(yè)科技先行。國有林場選擇高位嫁接資源,推進場校聯(lián)動,搭建林業(yè)科技創(chuàng)新平臺。
將樂林場與北京林業(yè)大學合作建設的“北京林業(yè)大學南方林區(qū)(福建三明)綜合實踐基地”,是首批50個國家林業(yè)和草原長期科研基地之一。
“我們聯(lián)合開展林下種植模式、杉木誘變育種等研究,至今,林下種植草珊瑚、毛竹生態(tài)安全高效培育技術多項科研成果已在基地轉化。”林華忠說,將樂林場已成為高校教學科研實踐的重要基地,吸引近2000人次前來開展調查研究和科學試驗。
2017年,將樂林場參與完成的“杉木速生優(yōu)質高產新品種定向選育研究與應用”成果,榮獲福建省科技進步獎一等獎。
“在杉木發(fā)展過程中,存在著高世代良種供應不足以及優(yōu)良無性系規(guī)?;敝臣夹g難等問題,嚴重制約了杉木種業(yè)及資源培育業(yè)的發(fā)展。”項目參與者方祿明表示,該成果選擇、收集保存杉木基因3251份,建立了國家級杉木種子資源異地保存庫和第三代良種生產群體,為杉木良種生產和長期育種提供了遺傳基礎,“運用該成果,杉木可實現20%的遺傳增益,由此實現杉木高產,目前成果已在林場規(guī)?;\用”。
“國有林場未來的發(fā)展,主要靠高端人才。”林華忠說,林場要建立起更好的招人用人留人機制,通過建立合理的培養(yǎng)、晉升渠道,讓高端人才真正引得進、留得住、用得好。
轉變發(fā)展方式——
不砍樹,也致富
根據福建改革方案,到2020年,全省省屬國有林場商業(yè)性采伐應減少20%左右。木材收入銳減,財政又未完全實現兜底,資金缺口如何補齊?
在改革過程中,福建國有林場探索“不砍樹,也致富”的新發(fā)展路徑,大力培育新森林經濟。
將樂國有林場將森林旅游作為突破口。
“三明大力推進森林康養(yǎng)產業(yè),致力于打造‘最氧三明·康養(yǎng)福地’品牌,發(fā)展全域森林康養(yǎng)產業(yè)。”林華忠說,目前將樂林場旗下的金溪森林公園康養(yǎng)基地,已成為當地森林康養(yǎng)體系的重要節(jié)點。該基地位于金溪河畔,分布著不同類型的森林生態(tài)景觀,擁有森林康養(yǎng)漫道、閩臺樹種觀賞園、月季園等生態(tài)產品,每年帶動游客15000人次。
發(fā)展森林旅游,光靠林場的力量遠遠不夠。長泰亭下國有林場選擇引入社會資本,目前已累計3.22億元。
天柱山國家森林公園位于亭下林場,這里擁有1127公頃天然次生林、3000多種珍稀植物,還有30多種珍貴的野生動物。去年12月30日,由長泰天柱山飛龍旅游開發(fā)有限公司投資的天柱山旅游度假區(qū)開園。
“景區(qū)內的歡樂海洋大世界,將海的元素延伸進國家森林公園,演繹著一部現實版的《山海經》傳奇。”亭下林場場長王振元說。
上杭白砂林場探索更多森林資源的非木質利用方式,林下經濟被寄予厚望。
“我們利用馬尾松林下種植金花茶、黃花遠志等藥用植物500畝,林下種植紅豆杉、竹柏等綠化樹種2100畝。”林場副場長吳家新說,林場還探索發(fā)展種苗產業(yè),目前林場已建設苗圃地106畝,可年產珍貴樹種、優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種、用材樹種等造林綠化工程各類苗木105萬株,可供造林1萬余畝。
林業(yè)碳匯交易也在國有林場實現突破。2016年12月22日,福建林業(yè)碳匯在碳市場首發(fā)上線。當天,順昌國有林場共售出15.6萬噸林業(yè)碳匯減排量,進賬約288萬元。目前,順昌洋口等7個省屬國有林場陸續(xù)開展了林業(yè)碳匯交易試點。按20年集中支付的辦法,每萬畝可一次性獲得72萬元的碳匯交易補償收入。通過碳匯交易,有效促進了森林資源數量和質量的雙提升,有助于國有林場生態(tài)優(yōu)勢進一步轉化為經濟優(yōu)勢。
閩山蒼蒼,綠色無邊。福建國有林場改革,未有窮期。
責任編輯:黃仙妹
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