天價公務員面試培訓：1小時收2580元 比高三還苦（2）

“1:1職位保護”

純屬噱頭

據(jù)現(xiàn)代快報記者了解，今年還有培訓機構打出“1:1職位保護”的招牌。該機構解釋，“某崗位只招錄1人，共3人進面試，我們培訓班承諾僅培訓1人，這就是職位保護。”

不過，業(yè)內(nèi)人士坦言：“這只是噱頭，給了考生一種虛假的安全感，一種‘只要有職位保護我就能考上’的安慰，催促考生早點報名，如果報晚了，這個職位有別的考生報名了，就不收你了。其實，這家培訓班報不了，那可以報別家呀，怎么保證另外的2人不會到其他機構培訓呢？”

吃住學全都在賓館

考生吐槽比高三還苦

6點半，起床；7點半~8點半，晨讀訓練；9點~12點，人際關系理論；14點~17點半，組織管理理論；18點半~22點，面試習題；22點~23點，相互模擬，吃住學全都在賓館，不給外出……這是某機構封閉特訓班的一天。

一個班24人，每班都由一個老師、兩個助教全程負責。不僅不給外出，不給請假，手機都會被沒收。在這樣全封閉的環(huán)境里，考生吐槽：“苦過軍訓，拼過高三！”

那么在培訓班里要學些什么呢？首先是練膽子，“我們要讓考生養(yǎng)成在很快的時間內(nèi)和陌生人打成一片的能力。”某公考培訓機構老師表示，他們的安排是理論課加上練習課，讓考生快速變身“交際達人”。

不僅膽子要大，胸懷也要大。既要緊跟國家政策，還要把握國際形勢，政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)一個也不能少。除此之外，還要瘋狂地背誦名言警句。不過，這位老師還表示答題技巧也非常重要，而培養(yǎng)技巧就要靠刷題、刷題、再刷題了。不管是省內(nèi)外的真題，還是模擬題,統(tǒng)統(tǒng)過一遍。高強度的學習加上全方位的訓練，“要想考上公務員，既要舍得花錢也要能吃苦。”

考不過退錢？

玩的是概率游戲

南京一家公考機構的負責人向現(xiàn)代快報記者介紹說，他們目前招收了兩個類型的班，雖然都是8天8晚，但1.08萬的是不退任何費用的；而2.18萬的，如果落榜了還可以退1.68萬，“其實還是有的賺的。”

他給記者算了一筆賬，培訓住的酒店價格200元一晚，但是雙人住宿，每人每晚住宿費也就100元；吃飯每人每天是80元；教室場地費平攤到每人每天是40元。雖說給培訓老師的工資也很高，因專職老師不夠用，需要聘請兼職的，日工資至少2000元。所以再加上老師的課時費，平均每個學員8天的實際費用在3000元。

“公務員面試一般是按3:1的比例進行錄取，所以不管應考者是否參加培訓，輔導是否見效，都會有三分之一的考生被錄取。這就是玩概率游戲，總之是穩(wěn)賺不賠的。”

提醒

“無領導小組討論”

僅少數(shù)職位試點

今年不少培訓機構抓住面試有新變化來炒作，以此吸引考生報考。對此，江蘇省委組織部、省人社廳、省公務員局特地發(fā)布了面試公告，今年江蘇省考試錄用公務員面試將采用結構化面試、無領導小組討論等方式進行。其中，江蘇省商務廳等招錄單位的職位將采用無領導小組討論的面試方式進行，其余的招錄職位繼續(xù)采用結構化的面試方式進行。

現(xiàn)代快報記者注意到，本次僅選取了省直單位里的5個職位和宿遷地區(qū)的7個職位，采用無領導小組討論的面試方式。也就是說，絕大多數(shù)職位還是結構化面試，即每個面試考官小組由7名考官組成，每位考生有20分鐘的答題時間，題量在4-5題。考查的重點不在于技巧，而在于考查能力，考查考生對公務員工作和性質(zhì)的了解，對國家和社會的關注，因此考生平時的積累非常重要，功夫要花在平時。

此外，省公務員主管部門還特地提醒，本次考試不指定考試輔導用書，各級公務員主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。