公務(wù)員注意！以后辭職“下海”，可不是想干啥就干啥

原標題：提醒丨公務(wù)員注意！以后辭職“下海”，可不是想干啥就干啥

▌本文來源：中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站

公務(wù)員辭職后，

“再就業(yè)”就不受限制嗎？

答案是“NO！”

中央組織部、人力資源和社會保障部、國家工商行政管理總局、國家公務(wù)員局日前聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為的意見》，規(guī)定公務(wù)員辭職時，應(yīng)如實報告從業(yè)去向，辭職后在一定時間內(nèi)不得受聘于原管轄范圍內(nèi)的企業(yè)，等等。

如果違反規(guī)定，不管是個人還是相關(guān)企業(yè)，都將受到懲罰。

法規(guī)鏈接

為貫徹落實黨中央關(guān)于全面從嚴治黨、從嚴管理干部要求，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，防止出現(xiàn)公務(wù)員辭去公職后從業(yè)中的違紀違法現(xiàn)象，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法律法規(guī)，對規(guī)范公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為提出如下意見。

一、本意見所規(guī)范的公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為，是指公務(wù)員根據(jù)本人意愿提出辭去公職，經(jīng)批準依法解除公務(wù)員身份，到國有企事業(yè)以外的單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。

二、各級機關(guān)中原系領(lǐng)導(dǎo)班子成員的公務(wù)員以及其他擔任縣處級以上職務(wù)的公務(wù)員，辭去公職后3年內(nèi)，不得接受原任職務(wù)管轄地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、中介機構(gòu)或其他營利性組織的聘任，個人不得從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動;

其他公務(wù)員辭去公職后2年內(nèi)，不得接受與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)、中介機構(gòu)或其他營利性組織的聘任，個人不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。

“原任職務(wù)”或“原工作業(yè)務(wù)”，一般應(yīng)包括辭去公職前3年內(nèi)擔任過的職務(wù)或從事過的工作業(yè)務(wù)。

三、公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為是否違反上述規(guī)定，由其原單位認定。

四、公務(wù)員申請辭去公職時應(yīng)當如實報告從業(yè)去向，簽署承諾書，對遵守從業(yè)限制規(guī)定、保守國家秘密和工作秘密，以及在從業(yè)限制期限內(nèi)主動報告從業(yè)變動情況等作出承諾。

五、公務(wù)員所在單位或上級組織(人事)部門在批準其辭去公職前要與本人談話，了解其從業(yè)意向，提醒嚴格遵守從業(yè)限制規(guī)定，告知違規(guī)從業(yè)須承擔的法律責任。

對不符合從業(yè)限制規(guī)定的，要勸其調(diào)整從業(yè)意向；經(jīng)勸說仍不調(diào)整的，不予批準其辭去公職申請。

六、公務(wù)員辭去公職后有違規(guī)從業(yè)行為的，由公務(wù)員主管部門會同原單位責令其限期解除與接收單位的聘任關(guān)系或終止違規(guī)經(jīng)營性活動；

逾期不改正的，公務(wù)員主管部門要會同有關(guān)部門，對其違規(guī)從業(yè)所得數(shù)額進行調(diào)查核定，由縣級以上工商、市場監(jiān)管等部門依法沒收，責令接收單位將該人員清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對接收單位處以被處罰人員違規(guī)從業(yè)所得一倍以上五倍以下罰款。

違規(guī)從業(yè)人員為中共黨員的，依照有關(guān)黨規(guī)黨紀給予相應(yīng)處分。對涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)依法處理。

七、建立健全公務(wù)員辭去公職后從業(yè)備案和監(jiān)督檢查制度。經(jīng)批準同意辭去公職的公務(wù)員，由原單位報公務(wù)員主管部門備案。

八、要準確把握和執(zhí)行政策，正確對待公務(wù)員依法辭去公職行為，支持人才的合理流動，充分尊重和保障辭去公職人員合法就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的權(quán)益。

九、對參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員，以及公務(wù)員交流到國有企事業(yè)單位未滿從業(yè)限制期限，辭去公職后從業(yè)行為的規(guī)范，參照本意見執(zhí)行。

十、本意見自2017年4月28日起施行，由中央組織部、人力資源和社會保障部、工商總局、國家公務(wù)員局負責解釋。

摘自《關(guān)于規(guī)范公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為的意見》

監(jiān)制/唐怡 主編/張?zhí)煊?李浙