漳州養(yǎng)老護理人員補貼標準提高

入職獎補最高一次性獎補5000元，在職補貼最高每年補20000元……《漳州市養(yǎng)老護理人員入職和在職補貼實施辦法》于2003年10月30日起正式實施。

在職補貼標準提高最高等級可達20000元

養(yǎng)老護理人員是指養(yǎng)老服務機構(gòu)內(nèi)從事護理、醫(yī)療、康復等養(yǎng)老服務的護理人員、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員（不包括財務、消防、安保、保潔等與護理服務無關人員）,但不包括納入事業(yè)單位正式編制的人員和已退休再從事養(yǎng)老護理工作的人員。《實施辦法》規(guī)定，入職獎補標準為本科及以上畢業(yè)生一次性獎補5000元；?？?、高等職業(yè)學校、技師學院畢業(yè)生一次性獎補4000元；中等職業(yè)學校、高級技工學校畢業(yè)生一次性獎補3000元。已獲得入職獎補的申請人，在取得更高學歷后，可按標準申請補差。

相比之前，這次辦法提到的在職補貼標準有所提高，其中在職補貼標準為養(yǎng)老護理人員在養(yǎng)老護理崗位滿3年以上，每年補貼1000元；滿3年以上10年以內(nèi)（含10年），從第4年開始，每年增加補貼500元，補貼總額最高不超過3000元；滿10年以上，每年補貼5000元。值得一提的是，取得五級至一級養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級證書，分別按1.2倍、1.4倍、1.6倍、1.8倍、2倍領取在職補貼。省部級、國家級技能大師工作室領頭人，分別按3倍、4倍領取在職補貼。也就是說，最高等級的最高獎補可達2萬元。

申請入職獎補和在職補貼人員應符合以下條件：與漳州市養(yǎng)老服務機構(gòu)簽訂勞動合同，并繳納職工基本養(yǎng)老保險；在養(yǎng)老服務機構(gòu)從事養(yǎng)老護理工作滿3年（含3年）、未滿60周歲，目前仍在上述崗位工作；申請入職獎補，還應持有高等院校、職業(yè)學?；蚣脊W校畢業(yè)證書；申請在職補貼，還應持有養(yǎng)老護理相關專業(yè)資格（技能）證書，或者政府部門組織的養(yǎng)老護理相關專業(yè)培訓的結(jié)業(yè)（合格）證書。

從市域外轉(zhuǎn)入漳州可再次領取入職獎補

申請人在市域外養(yǎng)老服務機構(gòu)已領取入職獎補，轉(zhuǎn)入漳州市養(yǎng)老服務機構(gòu)從事護理工作，符合條件的可再次領取入職獎補。登記與備案機關不屬于同一地域的養(yǎng)老服務機構(gòu)，申請入職獎補和在職補貼時，必須提供同期未在登記機關所在地領取補貼的聲明函。

養(yǎng)老護理人員同時符合入職獎補及在職補貼申請條件的，可以同時申請入職獎補及在職補貼。養(yǎng)老護理人員應在每年7月1日至7月30日期間，通過其供職的養(yǎng)老服務機構(gòu)向民政部門提出補貼申請。（海峽導報記者 賴雅紅 通訊員 龔遷）