上半年廈門全市就業(yè)登記在崗職工275.15萬人

海西晨報訊（記者 蔡惜雯）一項又一項就業(yè)政策落地實施，真金白銀穩(wěn)崗位、促就業(yè)；一場又一場招才引智活動接連舉辦，真心實意引才、聚才……今年以來，廈門市人社局在深改革、兜底線，穩(wěn)就業(yè)、育人才，增收入、促和諧等方面持續(xù)發(fā)力，各項工作取得新成效。

昨日上午，廈門市人社局召開新聞發(fā)布會，通報了上半年主要工作情況及下半年工作思路。

穩(wěn)就業(yè)

用政策組合拳助企紓困

“節(jié)后企業(yè)訂單持續(xù)增長，這一批新員工剛好是‘及時雨’！”今年春節(jié)假期還沒結(jié)束，百路達（廈門）工業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理吳碧鶯和市人社局一同赴臨夏招工，帶回了148位臨夏務(wù)工人員。

除了節(jié)后外出招工以外，廈門市人社局還在年初相繼出臺了支持春節(jié)期間企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)10條措施和一季度“開門紅”工作方案10條措施，推出“降、緩、返、補、擴”政策組合拳。此外，廈門市人社局還通過“免申即享”“快速兌現(xiàn)”的方式，幫助企業(yè)紓困穩(wěn)崗。

上半年，廈門市人社局累計為企業(yè)減費率降成本6.55億元，向企業(yè)兌現(xiàn)助企紓困穩(wěn)崗促就業(yè)資金3.69億元，全市緩繳三項社會保險費0.77億元。精準(zhǔn)幫扶就業(yè)困難群體，積極開展就業(yè)援助月活動，上半年落實各類支持個人就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策資金0.72億元。積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，廣泛征集崗位需求1.6萬個并集中發(fā)布。

在勞務(wù)協(xié)作方面，廈門市人社局加強25個勞務(wù)輸入基地建設(shè)，加強東西部勞務(wù)協(xié)作和信息對接，來廈務(wù)工人員規(guī)模穩(wěn)中有增，截至6月底為195.37萬人，同比增幅6.81%。

在做好企業(yè)用工服務(wù)保障方面，廈門市人社局常態(tài)跟進分析全市企業(yè)用工和重點企業(yè)缺工情況，截至6月底，全市重點用工企業(yè)登記缺工率2.60%，同比減少4.02個百分點。

育人才

創(chuàng)新推出直播帶策宣講

筑巢引鳳棲，花開蝶自來。今年以來，廈門市人社局的引才足跡遍布各地，赴全國10多個重點城市和西安交通大學(xué)、南京大學(xué)等重點名校開展引才宣講推介和招聘活動。

持續(xù)舉辦“留廈來·更精彩”系列引才活動、探索推出“選擇廈門·書寫精彩人生”系列直播帶策宣講活動……廈門市人社局的引才招才活動步履不停。廈門市人社局還強化國際化人才引育，舉辦“金磚+”留學(xué)人才項目對接會、啟動“i海歸”全球引才行動，上半年共新引進留學(xué)人才916人。

在加強人才服務(wù)保障方面，廈門市人社局創(chuàng)新高層次人才確認(rèn)方式，上半年落實新引進人才生活補貼2.15億元，完成高層次人才類型確認(rèn)760人。此外，廈門市人社局?jǐn)U大重點群體項目制培訓(xùn)范圍，廣泛開展技能競賽活動和技能人才技能水平評價，上半年全市開展各類補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)3.20萬人，發(fā)放補貼2944.08萬元，評選出17家市級技能大師工作室。

保民生

持續(xù)推進全民參保登記

在廈工作、生活，社保不能少。上半年，廈門市人社局持續(xù)推進全民參保登記，認(rèn)真細致做好社會保險待遇發(fā)放工作。截至6月底，全市參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)511.29萬人，同比增長46.52%；參加工傷保險人數(shù)285.63萬人，同比增長8.64%；參加失業(yè)保險人數(shù)282.65萬人，同比增長8.43%。

此外，廈門市人社局還積極穩(wěn)妥推進企業(yè)職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌和被征地人員養(yǎng)老保險政策銜接過渡工作。完成39.45萬名退休人員（其中企業(yè)退休人員逾36.3萬名，機關(guān)事業(yè)單位退休人員逾3.14萬名）基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，一次性補發(fā)1月至7月待遇調(diào)整金額3.46億元。繼續(xù)做好擴大失業(yè)保險保障范圍工作，上半年落實失業(yè)人員待遇含失業(yè)保險金、一次性生活補助金、失業(yè)補助金、臨時生活補助等共3.4億元。

促和諧

處理涉薪類投訴舉報1484件

深入開展根治欠薪冬季專項行動、清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，推進鐵路工程建設(shè)項目根治欠薪工作，推動保障工資支付五項制度全覆蓋……為了守住勞動者的“錢袋子”，廈門市人社局不遺余力。上半年，全市共處理涉薪類投訴舉報1484件、行政調(diào)解11367件，均及時得到妥善處置。

上半年，廈門市人社局扎實推進包括外賣平臺騎手在內(nèi)的新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保護工作。持續(xù)推進勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動計劃，開展電子勞動合同應(yīng)用推廣。

優(yōu)服務(wù)

提升“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”

群眾的滿意，是最大的動力。上半年，廈門市人社局積極開展人社政務(wù)服務(wù)好差評“非常滿意”年活動，持續(xù)推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，提升“打包一件事”集成套餐服務(wù)，加快推進人社領(lǐng)域“一業(yè)一證”改革試點。

有人社業(yè)務(wù)相關(guān)問題想要咨詢，怎么辦？“廈門12333”AI智能客服全時段上線，隨時隨地都可撥打電話咨詢。不僅如此，廈門市人社局還依托福建省人社廳創(chuàng)新開發(fā)“人策匹配機器人”服務(wù)平臺，構(gòu)建人策精準(zhǔn)匹配模型，截至6月底市級就業(yè)創(chuàng)業(yè)類首批17項政策已正式上線。

廈門市人社局積極配合做好深化戶籍制度改革完善戶口遷移政策落地相關(guān)工作，6月1日以來受理相關(guān)業(yè)務(wù)9740人次。

展望下半年

進一步拓寬 人才引育渠道

下半年，廈門市人社局將廣泛開展城市推介及招才引智活動，推動金磚人才賽道項目落地，加快推進人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，扎實推進“群鷺興廈”“留廈六條”等人才政策落實，創(chuàng)新高層次人才認(rèn)定和職稱評審工作機制，促進人才產(chǎn)業(yè)政策精準(zhǔn)化匹配。

在就業(yè)方面，廈門市人社局將進一步優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。實施更加積極就業(yè)政策，全面落實國家“降、緩、返、補、擴”等助企紓困具體政策，推動援企業(yè)穩(wěn)就業(yè)防失業(yè)工作落實，深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃，強化困難群體就業(yè)幫扶，大力推進公共就業(yè)服務(wù)示范項目落地。

此外，廈門市人社局將繼續(xù)做好全民參保和社會保險待遇發(fā)放工作，穩(wěn)步推進全省統(tǒng)籌和被征地人員養(yǎng)老保險政策銜接，繼續(xù)推進社會保險基金管理提升年行動。

在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面，廈門市人社局將繼續(xù)開展維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益“3+2”專項行動，繼續(xù)整頓人力資源市場秩序，以工程建設(shè)領(lǐng)域制度落實落地為重點，推進根治欠薪工作取得新成效。

在人社服務(wù)方面，廈門市人社局將持續(xù)開展“提高效率、提升效能、提增效益”行動和“三比三爭”實踐活動，繼續(xù)開展人社政務(wù)服務(wù)好差評“非常滿意年”活動，推進辦事服務(wù)流程簡化優(yōu)化。