東南網(wǎng)3月10日訊(海峽導報記者 錢玲玲) 眼下正值春招旺季。昨日,智聯(lián)招聘發(fā)布的《2021年春招市場行情周報》顯示,節(jié)后第二周(2月25日至 3月 3日),就業(yè)市場升溫明顯,供給端更加旺盛的擴張帶動競爭指數(shù)走高,形成“十人爭一職”的局面。
與此同時,平均招聘薪資也有所上升,企業(yè)端對優(yōu)質人才也十分急迫。廈門的招聘薪酬為9012元/月,環(huán)比上漲1.5%,位居全國第10位。
中小學課程輔導人才需求攀升
2021年春節(jié)后全面復工的第二周,就業(yè)市場上的招聘職位和求職人才持續(xù)增加,求職人數(shù)增長更快,求職競爭漸趨激烈,人才選拔“十里挑一”。
全國38個核心城市中,廈門競爭指數(shù)排第37位。和大部分城市相比,在廈門謀得一個職位相對容易一些。
從行業(yè)看,廈門地區(qū)熱招行業(yè)前三位及其需求規(guī)模分別是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務17.8%、教育/培訓/院校8.0%、房地產(chǎn)/建筑/建材/工程7.9%。
從職位看,招聘需求前三位是銷售顧問、人事、銷售管理,招聘需求規(guī)模分別占13.8%、5.4%、4.6%。
隨著新學期開學,中小學課程輔導教師需求漲到3.1%,排招聘需求榜第6位。由于教育崗位具有專業(yè)門檻,對軟性素質也有諸多要求,競爭指數(shù)較為緩和。
職場對應屆生的需求量增大
今年職場對應屆生需求量挺大。
節(jié)后第二周,應屆生招聘需求及求職人數(shù)同比增長1.2倍和1.4倍,均高于市場總體水平,企業(yè)紛紛開放更多崗位機會吸收新鮮血液。房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務招聘需求最旺,招聘職位數(shù)占比均為12.2%。其次是中介服務(10.4%)和教育/培訓/院校(9.8%),兩個行業(yè)對年輕人才需求更高。
銷售顧問招聘需求最高,其應屆生招聘職位數(shù)占比25.8%,比該行業(yè)整體招聘職位數(shù)高出11.4%,而房地產(chǎn)交易以6.3%的招聘職位數(shù)占比排在其后。
缺乏經(jīng)驗成為應屆生求職痛點
缺乏經(jīng)驗成應屆生最大求職痛點。79.1%應屆生難以找到合適工作。85.3%應屆生認為求職難點首先是缺乏崗位實習或工作經(jīng)歷,缺乏崗位要求專業(yè)技能占48.5%,學歷偏低、院校普通等約占4成。
廈門招聘薪酬位居全國第十
節(jié)后第二周,全國平均招聘月薪由第一周8993元增至9186元,增幅2.1%。平均招聘月薪最高且過萬元的仍是北京(12137元)、上海(11628元)、深圳(10850元)、杭州(10230元),較上周均有小幅上漲。廈門9012元環(huán)比上漲1.5%,位居全國第10位。
責任編輯:唐秀敏
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