促進(jìn)就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核 泉州居全省前列

近日，福建省人社廳發(fā)布2023年度促進(jìn)就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果，泉州市位列全省第二。2023年以來(lái)，泉州人社部門聚焦產(chǎn)業(yè)就業(yè)協(xié)同、促進(jìn)供需匹配、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，從“有活沒人干”入手，解決“有人沒活干”問(wèn)題，不斷增進(jìn)民生福祉，全方位促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

據(jù)市人社局統(tǒng)計(jì)，去年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.32萬(wàn)人，失業(yè)人員再就業(yè)1.71萬(wàn)人，就業(yè)困難人員再就業(yè)1751人；今年上半年，泉州延續(xù)良好勢(shì)頭，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.37萬(wàn)人，失業(yè)人員再就業(yè)0.56萬(wàn)人，就業(yè)困難人員再就業(yè)818人，就業(yè)形勢(shì)總體保持穩(wěn)定。

就業(yè)政策上，過(guò)去一年，泉州在全省率先出臺(tái)《支持企業(yè)員工留泉返泉十三條措施》等一系列援企穩(wěn)崗政策，創(chuàng)新推出“新春招聘導(dǎo)航”“千里送暖慰問(wèn)”，持續(xù)開展“百場(chǎng)就業(yè)服務(wù)”“百家企業(yè)勞務(wù)合作”“百校百企對(duì)接”等招工引才活動(dòng)。出臺(tái)《促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》，持續(xù)開展“書記市長(zhǎng)送崗留才進(jìn)校園”“職引未來(lái)·筑夢(mèng)青春”“源來(lái)好創(chuàng)業(yè)”等線上線下公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，落實(shí)“涌泉”行動(dòng)，與全國(guó)100所高校、職業(yè)院校建立人才招聘直通渠道。2023年全市共減免社保費(fèi)、兌現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金12.4億元，惠及企業(yè)32萬(wàn)家次，助力企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)崗。

就業(yè)服務(wù)上，去年我市成功入選全國(guó)公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目，獲得中央財(cái)政補(bǔ)助1億元、省級(jí)配套補(bǔ)助0.5億元，為人社領(lǐng)域近年來(lái)向上爭(zhēng)取的單項(xiàng)金額最大的項(xiàng)目。項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái)，我市全面推廣零工市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)落細(xì)引工大使認(rèn)定，積極推進(jìn)特色勞務(wù)品牌培育。同時(shí)，積極推進(jìn)“泉就業(yè)”信息化平臺(tái)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，加快人社領(lǐng)域數(shù)字化改革，完善數(shù)字化民生服務(wù)，打通就業(yè)工作“最后一米”，有效提升基層公共就業(yè)服務(wù)能力，進(jìn)一步滿足新業(yè)態(tài)、新市場(chǎng)的用工需求。

就業(yè)環(huán)境上，市人社局會(huì)同市總工會(huì)、中級(jí)人民法院、郵政管理局等多部門聯(lián)動(dòng)，建立“泉XIN護(hù)‘蜂’”勞動(dòng)權(quán)益服務(wù)中心、新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障司法協(xié)同基地、快遞行業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等服務(wù)陣地，積極推動(dòng)調(diào)解仲裁數(shù)字化建設(shè)，目前已建成4個(gè)數(shù)字仲裁庭，數(shù)量居全省首位。扎實(shí)開展“雷霆清零·百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，構(gòu)建“兩有兩發(fā)”工資支付閉環(huán)機(jī)制和“事前事中事后”根治欠薪防控體系，省政府對(duì)市政府保障農(nóng)民工工資支付考核連續(xù)三年獲評(píng)A級(jí)。（泉州晚報(bào)融媒體記者吳宗寶 通訊員鄭專專 葉宇琪）