7月6日,安踏集團(tuán)2024屆校招生的入職集訓(xùn)營正式收官,他們從全國各地齊聚安踏集團(tuán)廈門,用為期一周的入職集訓(xùn)完成從校園到職場的初次轉(zhuǎn)身。今年將有800位應(yīng)屆畢業(yè)生通過校園招聘加入安踏集團(tuán),將在品牌、零售、供應(yīng)鏈等各個(gè)不同崗位成長發(fā)展。
“員工是最重要的事業(yè)伙伴,也是安踏集團(tuán)未來發(fā)展的堅(jiān)實(shí)力量。”在此次校招生的集訓(xùn)營期間,安踏集團(tuán)董事局主席丁世忠邀請校招生代表共進(jìn)午餐,和大家分享集團(tuán)的發(fā)展藍(lán)圖、文化價(jià)值觀等,認(rèn)真傾聽校招生們對未來職業(yè)發(fā)展的期待與規(guī)劃。丁世忠現(xiàn)場寄語校招生:年輕人要有使命和夢想,在職業(yè)發(fā)展旅程中,堅(jiān)定熱愛,勇敢追夢,同時(shí),保持學(xué)習(xí)的熱情,將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)踐,用真本事打勝仗,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
過去一年,安踏集團(tuán)持續(xù)領(lǐng)跑中國體育用品行業(yè),保持穩(wěn)健增長。目前安踏集團(tuán)員工超6萬人,截至2023年,安踏集團(tuán)共吸納超2.5萬名高校畢業(yè)生及35歲以下年輕人才,為產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)超20萬個(gè)。在世界領(lǐng)先的愿景下,安踏集團(tuán)將面向全球持續(xù)吸引和凝聚人才,預(yù)計(jì)到2030年吸納超10萬名年輕人才。
據(jù)悉,在7月入職之前,安踏集團(tuán)提前為校招生提供前置培訓(xùn)以及實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),讓大學(xué)畢業(yè)生能夠更早的了解企業(yè),更好融入職場;同時(shí),安踏集團(tuán)也在不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,讓新生力量能夠更快成長。
在為期一周的集訓(xùn)中,校招生們將通過一系列“沉浸式”體驗(yàn)課程,深刻理解企業(yè)發(fā)展沉淀下來的管理智慧和企業(yè)文化,在“理論”與“實(shí)戰(zhàn)”中快速融入公司環(huán)境,清晰個(gè)人成長路徑,實(shí)現(xiàn)從校園到職場的初次轉(zhuǎn)身,為即將開啟職業(yè)生涯新篇章打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
安踏集團(tuán)的入職集訓(xùn)營幫助校招生在進(jìn)入職場之時(shí),快速轉(zhuǎn)身,為了讓校招生能夠快速成長,安踏集團(tuán)對校招生們設(shè)有系統(tǒng)的培養(yǎng)體系,分為銥星、鉺星、釤星階段。一入職就會(huì)有導(dǎo)師為他們啟蒙,做他們的職場領(lǐng)路人。在釤星階段,將再選拔出一批“奧運(yùn)星”,奧運(yùn)星將經(jīng)歷項(xiàng)目加壓、加速、沖刺等培訓(xùn)周期,在實(shí)踐中加速成長。
同時(shí),校招生也可以通過集團(tuán)發(fā)展平臺(tái),在安踏集團(tuán)嘗試跨品牌、跨職能、跨城市甚至跨國的崗位機(jī)會(huì),找尋最契合的職場發(fā)展路徑。
安踏集團(tuán)持續(xù)踐行“與員工共生”理念,把員工視為最重要的事業(yè)伙伴,關(guān)注員工的職場發(fā)展、工作體驗(yàn),讓員工在開放包容、充滿活力的環(huán)境下,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同成長。
秉持“超越自我 成就不凡”的雇主價(jià)值主張,安踏集團(tuán)從工作價(jià)值、職業(yè)發(fā)展、關(guān)愛體驗(yàn)以及事業(yè)前景四個(gè)關(guān)鍵維度不斷為員工打造職業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。
通過持續(xù)投入的學(xué)習(xí)資源、搭建成熟的人才培養(yǎng)體系,安踏集團(tuán)讓人人都擁有平等的學(xué)習(xí)、成長、發(fā)展的路徑及機(jī)會(huì);同時(shí),構(gòu)建了高中青三輪驅(qū)動(dòng)的成熟培養(yǎng)體系,為高層梯隊(duì)、中層高潛、青年新星三個(gè)處于不同職業(yè)年齡的員工打造差異化的職業(yè)成長路徑;為員工提供橫向的職業(yè)發(fā)展空間,通過豐富的橫向掛職、競聘,員工可以獲得在集團(tuán)多品牌、多元化、多專業(yè)、多城市甚至跨國的更多工作機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想。
安踏集團(tuán)實(shí)行高效高薪、分層激勵(lì)的制度,讓員工與公司共享發(fā)展成果;從吃、穿、住、行,到節(jié)日關(guān)懷、身心健康,安踏集團(tuán)36項(xiàng)福利包圓員工的工作、生活,讓員工享有更多幸福感,擁抱一個(gè)有愛向上的組織。
安踏集團(tuán)連續(xù)七年入選Brand Finance“全球最有價(jià)值的50個(gè)服飾品牌”、四次獲評(píng)“福布斯全球最佳雇主”、獲評(píng)ATD BEST Awards“最佳學(xué)習(xí)型企業(yè)”等。
責(zé)任編輯:易初
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