憑借在管理領(lǐng)域取得的出色成就,Bitget董事總經(jīng)理——Gracy Chen通過(guò)了嚴(yán)格的審查和選拔,于2023年下半年正式成為了福布斯商業(yè)理事會(huì)成員。
她身著一襲淺藍(lán)色緞面襯衫,挽著干練利落的半髻,目光堅(jiān)定:“我非常榮幸能夠加入福布斯商業(yè)理事會(huì),并期待與理事會(huì)的商業(yè)領(lǐng)袖一起合作。這是一個(gè)推動(dòng)數(shù)字領(lǐng)域發(fā)展的機(jī)會(huì),將進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)我們的使命。”
舉手投足間,無(wú)不散發(fā)出颯爽之氣。至此,這位馳騁職場(chǎng)的女企業(yè)家,以柔克剛,踏浪前行,已然成為Web3風(fēng)云中的強(qiáng)者,凜然而至。
她曾在亞洲媒體巨頭之一的鳳凰衛(wèi)視擔(dān)任重要職務(wù),隨后踏足虛擬實(shí)境領(lǐng)域的獨(dú)角獸公司XRSPACE。如今,她坐鎮(zhèn)全球領(lǐng)先的Crypto數(shù)字資產(chǎn)交易平臺(tái)Bitget,從電視主持人和制片人,到首席營(yíng)銷官(CMO),到董事總經(jīng)理(MD),再到如今的Bitget CEO。公允地說(shuō),Gracy Chen在不同領(lǐng)域間游刃有余。她持續(xù)拓展著自我職業(yè)版圖,堅(jiān)定前行,從未停歇。
于Gracy Chen而言,決定是否跨行的核心焦點(diǎn)主要有兩方面:第一,需要考慮核心能力是否與該崗位相匹配,以及這個(gè)機(jī)會(huì)是否能夠?yàn)樽陨韼?lái)賦能。第二,審視所在行業(yè)的前景,判斷其是否值得投入時(shí)間和精力成本,成為職業(yè)生涯中的一次戰(zhàn)略性投資。
“我覺(jué)得與其只是投資一些金錢在這個(gè)行業(yè),那不如把自己的時(shí)間也投資進(jìn)來(lái),這個(gè)對(duì)我而言才是最大且最重要的投資。”在對(duì)自我以及行業(yè)進(jìn)行審視與權(quán)衡后,Gracy Chen毅然決然全身心躍遷至Web3領(lǐng)域,逐步走上執(zhí)掌Crypto頭部交易所的征程。
2022年4月,Gracy Chen正式加入Bitget,而此時(shí)全球加密貨幣市場(chǎng)在劇烈震蕩后持續(xù)低迷,正逢自 2018 年后的第一個(gè)大熊市,許多知名機(jī)構(gòu)及項(xiàng)目財(cái)務(wù)困難和大規(guī)模裁員的消息接踵而來(lái)。
剛上任便迎來(lái)“行業(yè)變天”,這對(duì)Gracy Chen來(lái)說(shuō)是一次不小的挑戰(zhàn)。然而,她看到的卻不僅僅是困難,更是機(jī)會(huì)。“這是一場(chǎng)對(duì)整個(gè)行業(yè)和企業(yè)的嚴(yán)峻考驗(yàn),”Gracy坦言,“但也是我們?cè)谑袌?chǎng)上吸納人才的絕佳機(jī)會(huì)。在市場(chǎng)低迷的時(shí)刻,持續(xù)鞏固基礎(chǔ),優(yōu)先考慮增長(zhǎng),才能以更好的狀態(tài)迎接市場(chǎng)復(fù)蘇時(shí)的機(jī)遇。”
而新的風(fēng)雨遠(yuǎn)不止這些,從傳統(tǒng)行業(yè)躍遷至Web3領(lǐng)域,Gracy Chen面臨的挑戰(zhàn)不僅來(lái)自于市場(chǎng)的變化,更涉及到職業(yè)素養(yǎng)的全新要求。她指出:“這是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)的行業(yè),要保持對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)的敏感性。”無(wú)論是區(qū)塊鏈技術(shù)知識(shí)、加密貨幣交易和金融知識(shí),還是安全性和隱私保護(hù)意識(shí)等,想要打通行業(yè),只有快速學(xué)習(xí),持續(xù)學(xué)習(xí),讓自己的知識(shí)儲(chǔ)備量短時(shí)間內(nèi)最大化。
這位跨界女將,始終激勵(lì)自己保持高度的求知欲和開(kāi)放的思維,以便迎接未來(lái)的挑戰(zhàn),由此實(shí)現(xiàn)了迅速的個(gè)人成長(zhǎng),成功轉(zhuǎn)型。
Gracy Chen不僅有著很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,此外,她還被公認(rèn)為Web3行業(yè)中女性力量的倡導(dǎo)者,她給予更多女性Bitget從業(yè)機(jī)會(huì)以鼓勵(lì)她們深度參與,并且還通過(guò)Bitget的非營(yíng)利組織DIY Girls為女性提供STEM教育。
在社交媒體上,Gracy Chen曾大力呼吁“讓我們雇傭更多的女性”。她認(rèn)為Web3行業(yè)需要更多的女性參與,因?yàn)榕跃哂歇?dú)特的優(yōu)勢(shì)和貢獻(xiàn)——女性思維模式會(huì)更加理解女性用戶的需求,從而為行業(yè)帶來(lái)另一個(gè)視角的創(chuàng)新,且能創(chuàng)造出更加多元化和包容的工作場(chǎng)所。
Gracy Chen指出,女性通常擅長(zhǎng)與人溝通和協(xié)調(diào),更具備同理心。“當(dāng)我踏上Bitget的旅程時(shí),我發(fā)現(xiàn)這里有很多有能力的女性領(lǐng)導(dǎo)者。” Gracy Chen如是說(shuō),“女性不懼怕分享觀點(diǎn)和見(jiàn)解,我們總是互相提供誠(chéng)實(shí)和有用的建議和支持。” 女性的智慧和力量不僅可以增強(qiáng)公司的精神能力,還可以提升公司的財(cái)務(wù)能力。女性的參與促進(jìn)了業(yè)務(wù)規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計(jì)的優(yōu)化,激發(fā)了創(chuàng)新和變革。
對(duì)于行業(yè)中“男多女少”的情況,Gracy Chen認(rèn)為這在很大程度上是因?yàn)榧用苄袠I(yè)本身是金融和科技的結(jié)合,而傳統(tǒng)金融和科技行業(yè)在性別比例上存在不均衡。她指出,富達(dá) (Fidelity) 的一項(xiàng)研究表明只有33%的女性對(duì)自己在投資決策方面充滿信心。
“加密貨幣由于其波動(dòng)性增加而成為風(fēng)險(xiǎn)較高的資產(chǎn),而女性投資者比男性投資者更厭惡風(fēng)險(xiǎn)和清醒,因此不太可能投資它們。”
為改善這一狀況,Gracy Chen提出首先加密公司有責(zé)任為女性提供更多的實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì),并創(chuàng)造女性友好平等的工作環(huán)境。且她認(rèn)為加密貨幣和區(qū)塊鏈行業(yè)應(yīng)創(chuàng)造更多的工作機(jī)會(huì),去消除財(cái)務(wù)獨(dú)立障礙,使得來(lái)自不同背景和經(jīng)驗(yàn)的人受益。最后,她強(qiáng)調(diào)了教育的重要性。理應(yīng)培養(yǎng)女性對(duì)加密貨幣的理解和知識(shí),為她們提供更多利用這一技術(shù)的機(jī)會(huì)。
“我對(duì)加密領(lǐng)域女性企業(yè)家的建議是記住,你不是‘房間里的大象’——性別不平等才是。”Gracy Chen的發(fā)言擲地有聲,“雖然目前加密貨幣是一個(gè)男性主導(dǎo)的市場(chǎng),但女性不應(yīng)該害怕進(jìn)入。相反,它應(yīng)該作為一種激勵(lì)措施,以便我們能夠在行業(yè)中得到更好的代表,從而為整個(gè)行業(yè)帶來(lái)巨大的利益。”
Gracy Chen,正在以自身經(jīng)歷與行動(dòng),顛覆著女性對(duì)Web3職場(chǎng)的看法,激發(fā)更多的力量。
Gracy Chen指出,企業(yè)要成功破冰、突出重圍,就需要在戰(zhàn)略層面做出許多關(guān)鍵的決策,尤其是在市場(chǎng)波動(dòng)不定的情況下。思考如何在熊市中積攢勢(shì)能,堅(jiān)守陣地,才能迎來(lái)新一輪的曙光。在Bitget五周年公開(kāi)信中,Gracy Chen分享了這樣一句話:“Bitget的誕生源于一種獨(dú)特信念——⌈做退潮后那10%堅(jiān)守者⌋”。是的,在這個(gè)行業(yè),永不缺投機(jī)者,而在市場(chǎng)的熱潮褪去,情緒低迷時(shí)期依然堅(jiān)守在這里、不退縮、不放棄的人,才是真正屬于這里的戰(zhàn)士。
責(zé)任編輯:易初
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