新能源汽車快速發(fā)展,汽車銷售崗薪酬領(lǐng)漲。近日,智聯(lián)招聘發(fā)布2023年三季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》,覆蓋國內(nèi)38個核心城市企業(yè)的招聘薪酬水平,并分析了重點城市、重點行業(yè)、重點職業(yè)的招聘薪酬變化。
報告顯示,行業(yè)方面,三季度金融行業(yè)仍高薪。其中,基金/證券/期貨/投資行業(yè)平均招聘薪酬仍最高,達到12517元,薪酬中位數(shù)也過萬;銀行(11779元)的薪資水平排名升至第二位,薪酬中位數(shù)在9500元左右;保險(11729元)行業(yè)較上季度增長4.1%,排名第三。
從薪酬同比增速來看,本季度汽車銷售與服務(wù)崗位的招聘薪資增速領(lǐng)先,較去年同期上升15.8%。在新能源汽車消費和對外出口銷售增加帶動下,我國汽車市場總體向好發(fā)展?!?023年汽車產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報告》數(shù)據(jù)顯示,今年1-7月我國汽車產(chǎn)業(yè)招聘職位數(shù)同比增長6%,特別是新能源汽車領(lǐng)域人才需求快速上升,企業(yè)通過高薪招攬汽車研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、市場銷售等人才。結(jié)合汽車銷售與服務(wù)的細分崗位來看, 4S店店長、汽車銷售、二手車經(jīng)紀人、汽車金融銷售和二手車評估師等崗位平均招聘薪酬超過萬元,汽車配件銷售、汽車售后服務(wù)、汽車定損理賠等崗位薪資水平也較高。
本季度節(jié)能/能源工程師招聘薪酬增長也明顯,同比增長7%。此外,運動健身、醫(yī)療器械銷售/研發(fā)、旅游服務(wù)、建筑/室內(nèi)設(shè)計、零售百貨和新媒體運營也進入招聘薪酬同比增速TOP10職業(yè)。
智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,今年三季度,國內(nèi)企業(yè)招聘薪酬同環(huán)比均微幅下降,上海、北京、深圳、杭州等城市,金融、新能源和醫(yī)藥生物等行業(yè),芯片工程師和人工智能工程師等崗位薪酬領(lǐng)先。與去年同期相比,蘇州、合肥、杭州等城市薪酬上升,旅游行業(yè)招聘薪酬明顯上漲,汽車銷售崗位薪資增長加快。在消費帶動和創(chuàng)新推動作用下,國內(nèi)經(jīng)濟呈現(xiàn)延續(xù)恢復態(tài)勢,地區(qū)、行業(yè)、職業(yè)招聘市場呈現(xiàn)一些新變化,求職者應(yīng)根據(jù)招聘市場薪酬變動趨勢及時調(diào)整預(yù)期,合理選擇就業(yè)渠道和求職策略。(林小明)
責任編輯:易初
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