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      中國(guó)研修生在日遭盤(pán)剝 駐日使館支招規(guī)避勞資糾紛

      新華國(guó)際前幾天在《中國(guó)研修生在日境況牛馬不如,家里父母知道了該有多心疼》文中報(bào)道一些中國(guó)研修生在日承受高壓、超長(zhǎng)時(shí)間低薪工作乃至被日本雇主性騷擾后,有人難以置信:“日本怎有這種奴隸制?”有人問(wèn):“我們難道不管么?”還有在日留學(xué)生說(shuō),親友向他轉(zhuǎn)發(fā)此文,要他“趕緊回家,別在日本遭罪了”,令他哭笑不得,希望我們說(shuō)清研究生和研修生的區(qū)別。

      就這些問(wèn)題,新華社記者聯(lián)系了中國(guó)駐日大使館和熟悉研修生事務(wù)人士,請(qǐng)看他們的解答:

      研修生 研究生 傻傻分不清楚?

      “研修生”與“研究生”一字之差,卻是完全不同的身份。研究生是留學(xué)人員,申請(qǐng)留學(xué)簽證。日語(yǔ)沒(méi)有“研究生”一詞。研究生在日語(yǔ)中稱(chēng)為“大學(xué)院生”。

      “研修生”則是日語(yǔ)漢字詞?,F(xiàn)在研修生有一年在留資格,之后可以申請(qǐng)技能實(shí)習(xí)生在日本兩年,一共可以在日本三年。技能實(shí)習(xí)生回國(guó)后還可以再次申請(qǐng)當(dāng)技能實(shí)習(xí)生赴日???ldquo;技能實(shí)習(xí)生”的稱(chēng)呼就好理解了,邊學(xué)習(xí)技術(shù)邊勞動(dòng),重點(diǎn)在干活。在日華人一般將研修生和技能實(shí)習(xí)生統(tǒng)稱(chēng)為研修生。

      據(jù)日本法務(wù)省統(tǒng)計(jì),2016年在日本的中國(guó)研修生約有8.5萬(wàn)人,主要分布在東京都、廣島縣、愛(ài)知縣、岐阜縣、三重縣、千葉縣等地。

      扭曲的制度

      日本政府說(shuō),外國(guó)人技能實(shí)習(xí)生制度有助于發(fā)展中國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展,是日本通過(guò)技術(shù)轉(zhuǎn)移為國(guó)際社會(huì)作貢獻(xiàn)。

      不可否認(rèn),日本早期接收研修生“干中學(xué)”有助于發(fā)展中國(guó)家學(xué)習(xí)技術(shù),但隨著日本日益老齡化而缺乏勞動(dòng)力,日本的外國(guó)人技能實(shí)習(xí)生制度逐步變味。

      根據(jù)這一制度,要想去日本當(dāng)研修生,需要有派遣方和接收方。早期的派遣方是研修生所在國(guó)政府、日本獨(dú)資或合資公司;接收方是日本政府或派遣方的日本母公司。研修生通常待遇較好,學(xué)有所得。

      但現(xiàn)在的派遣方和接收方范圍均已擴(kuò)大。派遣方包括私營(yíng)企業(yè),接收方包括日本農(nóng)戶(hù)、水產(chǎn)加工企業(yè)和建筑公司等。研修生并不能直接與接收方簽合同,有時(shí)要通過(guò)中日兩國(guó)中介才能與接收方聯(lián)系上。

      復(fù)雜的合同關(guān)系:研修生←簽合同→派遣方(中方中介)←簽合同→日方中介←簽合同→接收方

      一些派遣方堪稱(chēng)“黑中介”。他們忽悠說(shuō),去日本當(dāng)研修生可以?huà)甏箦X(qián)且生活優(yōu)越,以獲得研修生的高額押金和手續(xù)費(fèi)。

      一些日本接收方屬于簡(jiǎn)單勞動(dòng)性質(zhì)行業(yè),利益微薄且急缺人手。他們?yōu)榻邮昭行奚涣烁哳~手續(xù)費(fèi)和住宿費(fèi)等費(fèi)用,希望最大限度盈利,就把研修生當(dāng)成廉價(jià)勞動(dòng)力,逼他們拼命工作。研修生在這些行業(yè)是低端勞動(dòng)者,長(zhǎng)期干簡(jiǎn)單重復(fù)的工作,根本學(xué)不到什么技術(shù)。

      熟悉內(nèi)情者說(shuō),日本簡(jiǎn)單勞動(dòng)行業(yè)的勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)時(shí)長(zhǎng)在我國(guó)是難以想象的。而一些日本人的工作作風(fēng),對(duì)于其他國(guó)家的人來(lái)說(shuō)是很難忍受的。

      矛盾的心態(tài)

      日本的外國(guó)人技能實(shí)習(xí)生制度如此“掛羊頭賣(mài)狗肉”,跟日本政府矛盾的心態(tài)密切相關(guān)。

      隨著日本老齡化加劇,日本勞動(dòng)力嚴(yán)重不足,低薪的臟活累活缺人干。但日本政府不愿意讓簡(jiǎn)單勞動(dòng)人口從國(guó)外涌入,并沒(méi)有開(kāi)放勞動(dòng)力市場(chǎng)。

      在這種情況下,外國(guó)人技能實(shí)習(xí)生制度就成了日本變相引進(jìn)勞動(dòng)力的渠道。研修生簽證是有年限規(guī)定的,日本政府用這種方法防止低端勞動(dòng)力涌入日本。

      巧妙的盤(pán)剝

      熟悉研修生情況的在日華人姜先生指出,日本政府從研修生所交厚生年金這塊占了不少便宜。

      他說(shuō),研修生依日本法律須交厚生年金(類(lèi)似養(yǎng)老保險(xiǎn))費(fèi)用,但不到幾年就得離開(kāi)日本,根本享受不到年金待遇,基本算是白交了。研修生如果不能通過(guò)正常法律途徑要回自己交的年金費(fèi)用,而日本一批批地招研修生,這筆錢(qián)不就白白給日本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系作貢獻(xiàn)了嗎?

      熟悉研修生事務(wù)的在日華人魯蓬人說(shuō),其實(shí),按日本法律,研修生在離開(kāi)日本時(shí)可以拿回其五年內(nèi)所交厚生年金,但很多人不知道這一規(guī)定,沒(méi)拿回錢(qián)就走了。

      如果研修生直接到日本稅務(wù)所,是可以得到免費(fèi)服務(wù)拿回這筆年金費(fèi)用的。但一些研修生連日語(yǔ)都不會(huì)說(shuō),又被日本雇主限制人身自由,怎么去稅務(wù)所與工作人員交流?而研修生如果委托行政書(shū)士代理退款的話(huà),退回的錢(qián)中20%要給行政書(shū)士當(dāng)酬勞。

      日方不接受采訪(fǎng)

      就研修生的待遇和如何保障研修生權(quán)利,記者聯(lián)系了日方主管研修生事務(wù)的國(guó)際研修協(xié)力機(jī)構(gòu)。這一機(jī)構(gòu)以2016年10月25日《外國(guó)人技能實(shí)習(xí)的適當(dāng)實(shí)習(xí)及技能實(shí)習(xí)生保護(hù)法》獲得日本國(guó)會(huì)通過(guò),將在一年之內(nèi)實(shí)施,該機(jī)構(gòu)屆時(shí)將不再主管研修生工作為由,沒(méi)有接受記者的采訪(fǎng)要求。

      我駐日使領(lǐng)館舉措

      中國(guó)駐日大使館領(lǐng)事部則從多層面介紹了我駐日使領(lǐng)館對(duì)技能實(shí)習(xí)生(研修生)的保護(hù)措施。

      使領(lǐng)館日常高度重視對(duì)我技能實(shí)習(xí)生的預(yù)防性領(lǐng)保工作。一是向日方相關(guān)部門(mén)交涉,堅(jiān)決維護(hù)我技能實(shí)習(xí)生正當(dāng)權(quán)益。日常生活中與日本外務(wù)省、厚生勞動(dòng)省、法務(wù)省等中央政府管理部門(mén)保持聯(lián)系,反映問(wèn)題,推動(dòng)日方修改和完善關(guān)于技能實(shí)習(xí)生法律及相關(guān)政策。在中日領(lǐng)事磋商中多次要求日方重視我技能實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。

      二是定期到各實(shí)習(xí)單位走訪(fǎng),探望我技能實(shí)習(xí)生,為他們做領(lǐng)保知識(shí)講座,發(fā)放領(lǐng)保手冊(cè)和領(lǐng)事提醒,并實(shí)地考察其生活工作情況,了解其存在的問(wèn)題和遇到的困難。

      三是使領(lǐng)館與接收技能實(shí)習(xí)生的日本地方政府及協(xié)同組合(相關(guān)組織)聯(lián)系,督促和協(xié)調(diào)解決技能實(shí)習(xí)生遇到的困難和問(wèn)題。

      面對(duì)涉技能實(shí)習(xí)生領(lǐng)保案件,使領(lǐng)館加大向日方交涉及與國(guó)內(nèi)派遣單位協(xié)調(diào)力度,2016年處理領(lǐng)保及協(xié)助案件近百起。

      遇到技能實(shí)習(xí)生勞資糾紛問(wèn)題:

      使領(lǐng)館聯(lián)系協(xié)調(diào)日方接收部門(mén)及國(guó)內(nèi)派出單位及時(shí)解決;

      處理技能實(shí)習(xí)生工作中傷亡案件,及時(shí)向日方交涉,并聯(lián)系受害人國(guó)內(nèi)親屬和派出單位,協(xié)助親屬快速辦理護(hù)照及來(lái)日簽證,介紹友好律師為其索賠提供法律支持;

      技能實(shí)習(xí)生涉嫌違法行為被日警方逮捕時(shí),根據(jù)本人要求對(duì)其進(jìn)行領(lǐng)事探視,為其提供律師名單參考,向警方了解案情并督促警方保障我技能實(shí)習(xí)生的安全和健康等合法權(quán)益和人道主義待遇。

      針對(duì)現(xiàn)有問(wèn)題,我駐日使領(lǐng)館會(huì)繼續(xù)加大助我技能實(shí)習(xí)生維權(quán)力度,加強(qiáng)與日本相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,敦促日方切實(shí)維護(hù)我技能實(shí)習(xí)生合法權(quán)益。

      少向技術(shù)含量低的行業(yè)派研修生

      中國(guó)駐日大使館領(lǐng)事部建議,進(jìn)一步研究日本技能實(shí)習(xí)生制度對(duì)我經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。在當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展情況下,逐步減少向海外技術(shù)含量低的行業(yè)派技能實(shí)習(xí)生,調(diào)整為向高精技術(shù)領(lǐng)域及行業(yè)派遣技能實(shí)習(xí)生。

      領(lǐng)事部還建議國(guó)內(nèi)有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)技能實(shí)習(xí)生外派單位的培訓(xùn)和宣傳管理,進(jìn)一步做好對(duì)技能實(shí)習(xí)生的語(yǔ)言水平、心理狀況、維權(quán)知識(shí)以及生活技能的培訓(xùn)、測(cè)試和驗(yàn)收工作。

      責(zé)任編輯:莊婷婷
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