日本加緊招攬外國專才,只是該國整體勞動力短缺的其中一個方面。據香港《文匯報》11月18日報道,日本出生率持續(xù)低迷,人口萎縮嚴重,人口在2010至2015年間減少近100萬,加上老化問題,令該國勞動力嚴重短缺。
日企業(yè)界對此發(fā)出了放寬外勞限制的呼聲,認為勞動人口增加有助刺激需求,利于經濟發(fā)展。而2020年東京奧運舉行在即,日本更需大批勞動力參與場地建設。
外籍勞工目前占日本總勞動力少于2%,遠低于歐美國家的外勞比重。英國約11%勞動人口不持英國國籍,美國則有17%勞動人口在外國出生。而日本政府在2012年開始批準專業(yè)人士申請日本永久居留權。但截至2015年底,日本只審批了4347宗申請。
除外籍勞工,日本政府也打算吸引留學生在日本發(fā)展事業(yè)。官方早前統(tǒng)計,約30%的留學生表示畢業(yè)后有意在日本工作,因此政府打算將相關數字提升至超50%,其中包括為留學生推出工作配對計劃。
但日本國際交流中心執(zhí)行理事毛受敏浩警告,引入外籍勞工不能單靠永久居留等單方面的優(yōu)惠措施,社會改革也相當重要。
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