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秋風起,蟹腳癢;菊花開,聞蟹來。金秋時節(jié),正是吃蟹的好時候,日前,安踏集團在自營餐廳里為員工免費送上清蒸大閘蟹。

這是安踏集團自營餐廳每個月必備節(jié)目-董事會贈菜,從牛排、羊排,到大閘蟹、佛跳墻,每個月都為員工送上一份“硬菜”,已經(jīng)成為安踏集團堅持10年的傳統(tǒng)。

安踏集團持續(xù)提升員工福利:累計投入超8000萬元只為員工吃得好

安踏集團持續(xù)提升員工福利:累計投入超8000萬元只為員工吃得好

讓員工吃得好是安踏集團的大事。

“有一次集團董事會成員吃到一道羊肉做的菜,想讓餐廳也做給員工吃。當值的廚師說成本太高,領(lǐng)導(dǎo)聽后決定給員工送這道菜,后來就有了每個月董事會送餐的慣例,每次都是精挑細選。”安踏集團的廚師說道,他和廚師同事每個月都要和五星級酒店的大廚交流學(xué)習,增進廚藝、提升創(chuàng)意。每周的菜單不能重復(fù),為保證員工不會吃膩,要定期開發(fā)新菜品。

投入超8000萬  關(guān)懷員工的胃

美食背后是安踏集團在員工“吃”上超過8000萬元的投入。從成立餐飲部到提升餐飲標準化管理,安踏集團16個員工餐廳全部自營。

安踏集團持續(xù)提升員工福利:累計投入超8000萬元只為員工吃得好

“每周都要去一線員工食堂吃上幾次。只有自己去吃了,才能知道員工是不是吃得好。”安踏集團行政管理部副總裁張昌說,這也是集團眾多高層的習慣。而在員工看不到的事情上多用心,是張昌給餐飲部定的硬要求。“比如米飯質(zhì)量,一定是用批發(fā)價超過3塊錢一斤的五常大米,保證口感,要讓員工出去外面吃飯都感覺不適應(yīng)。”他說,員工吃米飯不僅免費,還要好吃。“不只是米飯,在餐飲部定的標準里,食用油必須是金龍魚之類的大品牌。”

36項福利  投入累計超3.2億元

不僅在“吃”上發(fā)力,近年來,安踏集團持續(xù)提升員工各項福利,涵蓋員工衣食住行、職業(yè)規(guī)劃、員工子女教育、醫(yī)療等,福利數(shù)量達36項,為員工提供全方位福利關(guān)懷。

2023年度在員工福利的投入累計超3.2億元,讓每一位員工能夠擁有“幸福感”。

安踏集團持續(xù)提升員工福利:累計投入超8000萬元只為員工吃得好

安踏集團為員工提供酒店式公寓 解決住房問題

全集團總計將投入近10億元,用于提升基層員工的衣食住行等多方面福利,給員工更多溫暖與關(guān)懷。

安踏集團持續(xù)提升員工福利:累計投入超8000萬元只為員工吃得好

豐富的社團活動,讓員工享受運動的快樂

責任編輯:易初

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