《2023年一季度人才市場(chǎng)熱點(diǎn)快報(bào)》出爐 市場(chǎng)、商務(wù)拓展崗需求旺盛

2023年一季度，是疫情放開后的第一個(gè)春招季。放眼招聘市場(chǎng)，企業(yè)招聘形勢(shì)如何？有哪些亮點(diǎn)領(lǐng)域？圍繞全國“兩會(huì)”、人口首次負(fù)增長(zhǎng)等話題，職場(chǎng)人有哪些看法？日前，智聯(lián)招聘發(fā)布《2023年一季度人才市場(chǎng)熱點(diǎn)快報(bào)》，洞察職場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，為求職者和用人單位提供參考。

從職業(yè)看，招聘趨勢(shì)與行業(yè)基本一致，線下消費(fèi)類崗位3月招聘職位數(shù)環(huán)比增速較高。其中，旅游服務(wù)、客貨運(yùn)司機(jī)/乘務(wù)的招聘職位數(shù)環(huán)比增速分別達(dá)到了37.4%、30.3%，排名各職業(yè)前兩位。健康/美容、運(yùn)動(dòng)健身等線下消費(fèi)和服務(wù)類崗位均進(jìn)入招聘職位數(shù)環(huán)比增速TOP 20。此外，會(huì)展會(huì)務(wù)、影視制作等商業(yè)服務(wù)和文化產(chǎn)業(yè)的崗位招聘職位數(shù)環(huán)比增速也較快，分別是22.6%、15.9%。

值得注意的是，市場(chǎng)/品牌推廣、商務(wù)拓展等業(yè)務(wù)拓展類崗位也進(jìn)入環(huán)比增速前20位，3月招聘職位數(shù)分別環(huán)比增長(zhǎng)15.7%、14.5%?？梢娫诮?jīng)濟(jì)形勢(shì)趨好的大環(huán)境下，許多企業(yè)也有拓展業(yè)務(wù)的規(guī)劃，使相關(guān)職業(yè)招聘需求快速增長(zhǎng)。

從城市看，今年3月，西部地區(qū)省會(huì)城市招聘需求環(huán)比增長(zhǎng)較快，高于中部和東北地區(qū)。其中，烏魯木齊環(huán)比增長(zhǎng)20.6%，排名首位，南寧、蘭州緊隨其后，招聘職位數(shù)的環(huán)比增速均超過15%。成都、石家莊、貴陽、哈爾濱、合肥等省會(huì)城市也入圍TOP10城市，增速均高于13%。根據(jù)國務(wù)院《擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略規(guī)劃綱要（2022-2035年）》，國家支持引導(dǎo)中西部和東北地區(qū)承接國內(nèi)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移，同時(shí)，這些省會(huì)城市匯集了全省的優(yōu)勢(shì)資源，成為省域發(fā)展的核心引擎，經(jīng)濟(jì)的高速運(yùn)轉(zhuǎn)帶動(dòng)了這些地區(qū)招聘需求的更快增長(zhǎng)。

2023年“兩會(huì)”期間，勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)問題受到廣泛關(guān)注，就業(yè)歧視等話題引起熱議。關(guān)于亟待改善的就業(yè)歧視問題，60.2%的受訪者選擇了年齡歧視，排名第一。其次是學(xué)歷歧視、性別歧視和戶籍歧視，占比分別為42.2%、24.6%和21.6%。職場(chǎng)人的“年齡焦慮”、“中年危機(jī)”等問題長(zhǎng)期是熱議話題，改善年齡歧視問題成為勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的焦點(diǎn)。（劉林）