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7月1日,中國平安召開第十一屆董事會第十五次會議并決議:為配合公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級需要、加強(qiáng)“執(zhí)行官+矩陣”集體決策機(jī)制,聘任姚波出任公司聯(lián)席首席執(zhí)行官(Co-CEO)。

同時,鑒于當(dāng)前公司的決策體制、運(yùn)行機(jī)制完備,人才梯隊完整成熟,經(jīng)多年實(shí)踐證明現(xiàn)行模式行之有效,公司董事會經(jīng)審慎考慮,同意馬明哲個人提出的辭去首席執(zhí)行官職務(wù)的請求。辭任首席執(zhí)行官后,馬明哲繼續(xù)擔(dān)任董事長,按《公司章程》規(guī)定,在董事會休會期間,代表董事會推動公司貫徹執(zhí)行股東大會和董事會的各項(xiàng)決策決議,負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略發(fā)展、戰(zhàn)略創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、文化建設(shè),以及公司的重大事項(xiàng)決策等職責(zé),繼續(xù)發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

三位聯(lián)席CEO形成更加穩(wěn)固的集體領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊

董事會認(rèn)為,姚波擁有開闊的國際視野、精湛的財務(wù)精算專業(yè)水平和豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),由姚波先生擔(dān)任公司聯(lián)席CEO,作為公司整體經(jīng)營性運(yùn)營管理、風(fēng)險管控及協(xié)調(diào)職能的負(fù)責(zé)人,是對“執(zhí)行官+矩陣”集體決策機(jī)制的有力補(bǔ)充,有助于進(jìn)一步增強(qiáng)從戰(zhàn)略規(guī)劃到落地的管控體系。

自2008年出任公司首席財務(wù)官以來,姚波全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略實(shí)施、計劃落地、財務(wù)企劃、資金與流動性風(fēng)險管控等職責(zé),并領(lǐng)導(dǎo)建立了一套貫穿“戰(zhàn)略-計劃-追蹤-落地”完整的經(jīng)營管理體系,為集團(tuán)在多領(lǐng)域、多元化的縱深發(fā)展和開拓,確保經(jīng)營安全穩(wěn)健發(fā)展,發(fā)揮了不可或缺的基礎(chǔ)保障和支撐作用。

未來,平安三位聯(lián)席CEO, 謝永林、陳心穎、姚波將形成更加穩(wěn)固的集體領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,與其他條線職能執(zhí)行官一起,協(xié)同“金融”及“科技”業(yè)務(wù)條線,更強(qiáng)有力地推動公司戰(zhàn)略升級,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展。

謝永林,作為公司總經(jīng)理兼聯(lián)席首席執(zhí)行官,其核心職責(zé)以分管集團(tuán)金融業(yè)務(wù)板塊為主,包括主管平安銀行業(yè)務(wù),以及分管團(tuán)體客戶綜合金融業(yè)務(wù)以及金融板塊相關(guān)專業(yè)公司的發(fā)展,協(xié)管個人客戶綜合金融業(yè)務(wù)。

陳心穎,作為公司聯(lián)席首席執(zhí)行官,其核心職責(zé)以分管集團(tuán)科技業(yè)務(wù)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)板塊為主,包括負(fù)責(zé)金融科技、醫(yī)療科技、智慧城市以及相關(guān)生態(tài)圈的創(chuàng)新與發(fā)展,以及分管科技類、創(chuàng)新板塊專業(yè)公司的發(fā)展。

姚波,作為公司聯(lián)席首席執(zhí)行官兼首席財務(wù)官,主要職責(zé)為負(fù)責(zé)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃,業(yè)務(wù)目標(biāo)制定、目標(biāo)追蹤和績效考評,主管集團(tuán)預(yù)算管理委員會、產(chǎn)品委員會、戰(zhàn)略發(fā)展中心,以及財務(wù)、企劃、精算、資金等管控等職能。

馬明哲將繼續(xù)發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用

公司自2018年經(jīng)董事會批準(zhǔn)建立聯(lián)席CEO機(jī)制以來,經(jīng)過兩年的過渡與磨合,三位聯(lián)席CEO與各職能執(zhí)行官“集體決策、分工負(fù)責(zé)、矩陣管理”模式與制度化流程運(yùn)作已經(jīng)成熟,對“金融+科技”、“金融+生態(tài)”轉(zhuǎn)型的推動與促進(jìn)作用顯著增強(qiáng),為公司未來長期可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。鑒于當(dāng)前公司的決策體制、運(yùn)行機(jī)制完備,人才梯隊完整成熟,經(jīng)多年實(shí)踐證明現(xiàn)行模式行之有效,馬明哲本人提出,其不再兼任公司首席執(zhí)行官(CEO)職務(wù)。董事會經(jīng)審慎考慮,尊重馬明哲的個人意愿,同意其辭去公司CEO職務(wù)的請求。

董事會表示,作為中國平安的創(chuàng)辦人、創(chuàng)始人,馬明哲帶領(lǐng)公司從無到有、從小到大、從大到強(qiáng),發(fā)展成為全球領(lǐng)先的科技型綜合金融集團(tuán)。一直以來,馬明哲先生始終牢記為股東負(fù)責(zé)、為客戶負(fù)責(zé)、為員工負(fù)責(zé)、為社會負(fù)責(zé)的企業(yè)使命,以無私的奉獻(xiàn)精神,勇往直前的開拓精神,帶領(lǐng)全體員工銳意進(jìn)取,艱苦奮斗,創(chuàng)新發(fā)展,不僅圓滿完成了歷屆董事會下達(dá)的各項(xiàng)戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),而且清晰地規(guī)劃了公司的發(fā)展遠(yuǎn)景及實(shí)施路徑,塑造了持續(xù)創(chuàng)新進(jìn)取、包容協(xié)同、價值導(dǎo)向的企業(yè)文化,構(gòu)建了“執(zhí)行官+矩陣”的科學(xué)的集體決策機(jī)制,培養(yǎng)了一大批擁有很強(qiáng)競爭力、執(zhí)行力的國際化、專業(yè)化人才隊伍,為公司的長期、健康、穩(wěn)定發(fā)展及百年基業(yè)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。董事會對馬明哲先生擔(dān)任首席執(zhí)行官期間為本公司作出的巨大貢獻(xiàn)表示衷心的感謝。

展望未來,中國平安表示,在以馬明哲董事長為首、三位聯(lián)席首席執(zhí)行官的核心團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)下,以及職能條線執(zhí)行官的協(xié)同合作下,公司憑借清晰的發(fā)展戰(zhàn)略,科學(xué)穩(wěn)固的集體決策及經(jīng)營體系,堅定實(shí)施“金融+科技”、“金融+生態(tài)” 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,增強(qiáng)綜合競爭力,持續(xù)提升應(yīng)對復(fù)雜多變的外部經(jīng)營環(huán)境能力,實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,創(chuàng)造更大的價值和更輝煌的成就,向百年事業(yè)繼續(xù)堅定邁進(jìn)。

附:姚波簡歷

姚波,49歲,北美精算師協(xié)會會員(FSA),紐約大學(xué)工商管理碩士,2001年加入公司,2007年起擔(dān)任公司總精算師,2008年起擔(dān)任CFO,現(xiàn)為公司常務(wù)副總經(jīng)理、CFO、總精算師。

在加入本公司前,姚波曾任德勤會計師事務(wù)所咨詢精算師、高級經(jīng)理。

責(zé)任編輯:趙睿

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