臺逾8成上班族年前想跳槽 續(xù)創(chuàng)金融海嘯以來新高

原標題：臺逾8成上班族年前想跳槽 續(xù)創(chuàng)金融海嘯以來新高

華夏經(jīng)緯網(wǎng)11月24日訊：據(jù)臺灣媒體報道，據(jù)臺灣yes123求職網(wǎng)23日公布“勞工年前跳槽與企業(yè)搶人調(diào)查”，調(diào)查顯示，82.2%的上班族考慮在農(nóng)歷年前換工作，比例不但比去年、前年高，更續(xù)創(chuàng)金融海嘯以來10年新高。

據(jù)報道，有65.2%受訪者透露早已為轉(zhuǎn)職付諸行動，開始投遞履歷，正式尋找新工作。而年前想轉(zhuǎn)職的原因，依序為“薪水太少，很難過活”（45.3%）、“覺得現(xiàn)在的公司沒前景”（33%）、“太久沒有加薪”（31.6%），以及“沒有升遷機會”（30.5%）、“擔心年終獎金或分紅縮水”（29.3%）。

此外，一例一休自去年12月下旬實施后，有31.7%的“計劃轉(zhuǎn)職者”透露這項政策也是想跳槽轉(zhuǎn)職的原因之一。至于薪資待遇，調(diào)查顯示，有意轉(zhuǎn)職者期望跳槽后能比原來月薪平均增加新臺幣7694元。

但農(nóng)歷年前提辭呈，可能損失年終獎金，也影響上班族轉(zhuǎn)職意愿。調(diào)查顯示，5成6上班族認為，農(nóng)歷年前提辭呈將會損失年終獎金。因此，雖然多數(shù)人是以下一份工作確定有著落后，才會提辭呈，但也有近2成上班族會等到年終獎金入賬后再提辭呈，另外也有6.3%的上班族會先探聽預計發(fā)的年終獎金多寡后，再作離職決定。