網(wǎng)易HR發(fā)表不當言論被開除的人是誰？網(wǎng)易互娛HR-徐博準備給女同事下藥？

今日有網(wǎng)友爆料稱，網(wǎng)易互娛一名HR在朋友圈發(fā)招人信息：招人，看上我哪個女同事可以幫忙撩，甚至可以幫忙下藥。

此言論被網(wǎng)友認為是歧視女性，并在網(wǎng)易游戲微博下留言：你們HR給人下藥了不管?公然把女同事當作“性資源”。

該朋友圈被網(wǎng)友截圖后發(fā)布至網(wǎng)絡引起極大爭議，不少網(wǎng)友認為這名“網(wǎng)易互娛HR-徐博”的言論涉嫌侮辱女性。網(wǎng)友們針對此事的留言：“聽說你們公司HR準備給女同事下藥”“你們員工怎么回事，這就是你們公司的文化嗎?”...

據(jù)三言財經(jīng)稍早時候報道，該名HR已經(jīng)刪除了朋友圈，并發(fā)布了“裂開”表情。

27日晚間，有博主放出了“#疑似網(wǎng)易互娛HR稱幫忙下藥#”事件中的網(wǎng)易互娛HR徐博發(fā)布的道歉信。在這封信中，徐博對自己的不當言論致歉。他表示自己已經(jīng)深刻反省并第一時間向涉及到的同事道歉。同時，他還稱作為HR，自己的言行違背了職業(yè)規(guī)范，以后會將尊重放在第一位。

就此事件，鳳凰網(wǎng)財經(jīng)《財知道》通過網(wǎng)易游戲(互娛)校園招聘官網(wǎng)上留下的兩個聯(lián)系方式嘗試求證，其中一個電話未接通，另一個電話接通后無人響應。截至發(fā)稿，該道歉信的真實性暫未獲得證實。

上海久誠律師事務所主任、首席合伙人許峰，他表示，僅就目前信息來看，還不能清晰判定是否涉嫌違法。“沒有特別的指名指姓，只能說是個人品質(zhì)、道德上的問題，民事上也無法構成侵權，也沒有構成非常嚴重的社會影響。”

許峰同時表示，如果涉及到了具體的人，可能會涉嫌侮辱。如果真如言論中所言“下藥”，還會觸犯法律。但目前的信息中不能夠做出明確判斷。

“滿嘴跑火車”，許峰律師表示，對于其給公司造成的惡劣影響，公司可以因此將其開除并且不承擔賠償，“犯的不是普通錯誤，是對公司造成極其惡劣的品牌形象傷害，”許峰表示，“盡早開除，開除是對公司來說最好的‘維權’了。”

與許峰觀點不同，北京威諾律師事務所主任楊兆全則認為，該名HR的行為已構成違法。

“根據(jù)民法典的規(guī)定，任何民事主體的行為，都必須遵守公序良俗，不得破壞社會秩序和一般的道德原則。圖中徐博的發(fā)言，顯然是違背公序良俗的，是一種違法行為。”

楊兆全同時指出，從另一個角度看，根據(jù)廣告法的規(guī)定，該行為屬于廣告活動，也應該遵守廣告法關于廣告內(nèi)容必須符合社會精神文明的要求。

此外，他還表示，這類行為也同時違反了互聯(lián)網(wǎng)平臺關于用戶發(fā)言規(guī)則的要求。鳳凰網(wǎng)財經(jīng)查詢《互聯(lián)網(wǎng)信息服務管理辦法》獲悉，《辦法》第15條規(guī)定，互聯(lián)網(wǎng)信息服務提供者不得制作、復制、發(fā)布、傳播含有“擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的”、“淫穢、色情”等內(nèi)容的信息：

“對這種違法行為，市場監(jiān)管部門可以依據(jù)廣告法進行查處。微信平臺可以依據(jù)相關規(guī)則，對用戶進行禁言，直至關閉賬號的處理”