今年中秋節(jié)假期,陽先生和妻子舉辦了婚禮,當(dāng)天邀請了親朋好友和同事。讓他沒有想到的是,幾天后,他所在的單位處罰了他。這是怎么回事呢?
陽先生是重慶人,今年28歲,是一家兒童用品公司的監(jiān)察員,工作主要是監(jiān)督門店的運營。9月19日,他和妻子在重慶舉辦了婚禮。婚禮的現(xiàn)場,他邀請了親朋好友和一些同事吃酒席。
婚禮結(jié)束沒過多久,9月25日,陽先生的領(lǐng)導(dǎo)就給他說,有同事舉報他,邀請同事參加婚禮,涉嫌謀取不正當(dāng)利益,要求他把同事禮金全部退還。
領(lǐng)導(dǎo)的意思是先把禮金退了,然后在西南站區(qū)的群里面做一個情況說明,因為群里有一兩百個管理層,對自己的行為表示道歉,這件事就能告一段落。
一開始,陽先生有些懵,但他還是按照要求將禮金全部退還。可事情還沒完,9月26日,總公司資產(chǎn)保護(hù)中心發(fā)來文件,并在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行了通報。
內(nèi)容是監(jiān)察員陽先生在婚禮期間違反公司監(jiān)察組織紀(jì)律,違反廉潔紀(jì)律和規(guī)定,邀請重慶分公司共23人,接收禮金4389元。
作為監(jiān)察員,理應(yīng)知曉接受禮金的行為必然會影響日后公正履職,理應(yīng)知曉廉潔自律是監(jiān)察人員的基本要求,責(zé)令陽先生退還禮金,并對他做出內(nèi)部警告處分,調(diào)離重慶分公司。
看到公司做出的處罰決定,陽先生感到非常的委屈。他說自己邀請了23位同事,有16位是重慶分公司各個門店的負(fù)責(zé)人,剩下幾位是他們部門的同事,一共收了禮金4000多塊錢,人均還不到200塊錢。
另外,陽先生說他邀請的同事,都是長期在工作中打交道的人,邀請是出于情分,絕非是利用監(jiān)察員的職務(wù),在謀取不正當(dāng)?shù)睦妗?/p>
這些同事都是相處了至少兩年以上的,不熟悉的人不可能去邀請。陽先生說發(fā)生這樣的事情,自己并不在乎這點錢,而是個人聲譽(yù)。
舉行這場婚禮,根本就沒想著要賺好多好多錢,就是圖一個熱鬧和氛圍。這也是辦婚禮的初衷和想法。
參加婚禮的同事李先生說這本來就是一件很正常的事,就是朋友之間一起聚一下,剛好是朋友結(jié)婚,這難道也有問題嗎。
陽先生認(rèn)為可能是他邀請的同事中有16位是門店負(fù)責(zé)人,又是他工作監(jiān)督的對象,他因為沒有避嫌,所以引發(fā)了后面這一切。
10月27日,陽先生給公司的相關(guān)部門發(fā)去了一封郵件,對處罰提出了異議,希望公司撤回處罰??晒痉矫鏇]有回復(fù)他的訴求,但建議他離職。
公司讓陽先生自動離職,陽先生也接受,但在離職之前,公司必須回復(fù)他的名譽(yù),把處罰郵件撤回,因為自己沒有違紀(jì)。
陽先生說不管是公司的員工手冊還是各項規(guī)章制度,并沒有要求或說明監(jiān)察員不能邀請運營同事參加婚禮。只是說運營人員不能請監(jiān)察員吃飯。
為了向事情的另一方了解情況,記者撥打了公司監(jiān)察中心一位負(fù)責(zé)人的電話,對方說要獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,才能回復(fù)這件事。但直到最后也沒有任何回復(fù)。
針對這件事,律師表示從目前了解到的情況看,公司的處罰依據(jù)不足,該公司的員工手冊和監(jiān)察中心紀(jì)律條令上,都沒有那一條規(guī)定陽先生邀請同事參加婚禮是違規(guī)違紀(jì)的行為。
陽先生說公司的這份處罰對于他以后事業(yè)發(fā)展有一定的影響,所以還是請求公司撤回。自己的訴求也很簡單,希望公司還自己一個清白,自己清白的進(jìn)入公司,也希望能夠清白的離開。
責(zé)任編輯:林晗枝
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