離職獲賠6000元硬幣女子發(fā)聲說(shuō)了什么？公司為什么給女子6000元硬幣

9月14日，四川資中的張女士從一家醫(yī)學(xué)美容公司離職后，通過(guò)勞動(dòng)仲裁應(yīng)獲得補(bǔ)償金6000余元。當(dāng)她前去領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，公司經(jīng)理卻用三輪車(chē)拖來(lái)兩桶硬幣支付，還讓她“一角一角地?cái)?shù)”。

張女士是資中當(dāng)?shù)厝耍衲?月20日，她入職資中允熹醫(yī)療美容有限責(zé)任公司，從事咨詢(xún)師助理崗位工作。

幾個(gè)月后，因?yàn)楣疽笏D(zhuǎn)崗，她不接受，在沒(méi)有填寫(xiě)《辭職人員工作交接核查表》的情況下，離開(kāi)了公司。

8月13日，公司以她曠工為由，通知解除與她的勞動(dòng)關(guān)系。

9月14日，張女士接到資中縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)電話(huà)，對(duì)方稱(chēng)公司要給她現(xiàn)金，讓她去一趟勞動(dòng)仲裁部門(mén)。但到了現(xiàn)場(chǎng)后張女士發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)金竟是用三輪車(chē)拖來(lái)的，用兩個(gè)醫(yī)療廢物桶裝的硬幣。

“我說(shuō)到銀行去，讓銀行柜員清點(diǎn)。但他們不同意，讓我自己數(shù)。”張女士說(shuō)，她提出把硬幣拿到勞動(dòng)仲裁部門(mén)去，她看著對(duì)方數(shù)，但對(duì)方未同意。

“用裝醫(yī)療廢物的桶來(lái)裝人民幣，讓我一角一角地?cái)?shù)，這就是一種侮辱。”張女士還認(rèn)為，“他們是通過(guò)這種方式來(lái)愉悅自己。”

資中允熹醫(yī)療美容有限責(zé)任公司會(huì)計(jì)俞某稱(chēng)，她認(rèn)為公司用硬幣支付張女士補(bǔ)償金等并無(wú)不妥之處。

硬幣也是錢(qián)，也有一塊的，還有紙幣，只不過(guò)都是零錢(qián)。勞動(dòng)仲裁(后履行)也沒(méi)說(shuō)必須現(xiàn)金、百元大鈔。只要裁決了，該履行支付的，我們一分不少地支付給她就行了。

對(duì)于張女士所認(rèn)為的這是一種侮辱，俞某認(rèn)為，這不存在。“這是發(fā)行的硬幣，是有效的，可流通的。”

俞某說(shuō)，張女士在公司上班期間“一直不能勝任自己的工作”，調(diào)崗也不同意，同意離職后還要求減免之前在公司進(jìn)行眼袋手術(shù)的尾款和未繳社保折現(xiàn)。“公司不同意，她第二天就去勞動(dòng)仲裁告了。”

“我給錢(qián)，確實(shí)是給得很不痛快的，但是我覺(jué)得我以任何方式給，都沒(méi)問(wèn)題吧。”俞某稱(chēng)，如果把前因后果了解一遍，就知道為何“會(huì)這樣給張女士硬幣”。

對(duì)此，資中縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)相關(guān)工作人員證實(shí)，經(jīng)勞動(dòng)仲裁，涉事公司向張女士支付補(bǔ)償金等。在公司提出現(xiàn)金支付后，他們通知了張某到場(chǎng)領(lǐng)取。但雙方寫(xiě)好收條后，是到人社部門(mén)樓下去交涉的，他們也不清楚。“我們仲裁了，具體他們?cè)趺粗Ц叮覀兙凸懿涣肆恕?rdquo;

目前雙方就補(bǔ)償金支付方式問(wèn)題仍僵持不下。