多地為高校畢業(yè)生提供就業(yè)補(bǔ)貼真的嗎？高校為畢業(yè)生提供了哪些就業(yè)補(bǔ)貼

當(dāng)前，疫情防控工作正處于關(guān)鍵階段，高校畢業(yè)生就業(yè)工作也進(jìn)入黃金期和高峰期。目前，多地發(fā)布通知，為大學(xué)生提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

安徽：這類畢業(yè)生獲3000元補(bǔ)貼

據(jù)安徽省教育廳等五部門消息，根據(jù)《安徽省教育廳等五部門關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控期間高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，將加大高校畢業(yè)生線上招聘力度。

通知指出：今年安徽省普通高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)34.7萬人，數(shù)量繼續(xù)處于高位。從2月下旬到4月底，將組織開展系列化、專場性春季線上大型招聘活動，并從校園招聘會補(bǔ)貼資金中予以重點(diǎn)支持。

高校畢業(yè)生與小微企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動合同，并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，我省將從就業(yè)補(bǔ)助資金給予畢業(yè)生每人3000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。

高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可申請最高不超過15萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款期限為3年，按規(guī)定財(cái)政給予貼息；

畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)，學(xué)費(fèi)補(bǔ)償政策將被進(jìn)一步落實(shí)；

大學(xué)生征兵的入學(xué)資格保留、學(xué)籍管理、復(fù)學(xué)、專業(yè)調(diào)整、升學(xué)、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償代償?shù)日邔⒌玫浇y(tǒng)籌實(shí)施。

安徽省還將引導(dǎo)用人單位適當(dāng)延長招聘時(shí)間、推遲體檢時(shí)間、推遲簽約錄取。

甘肅：支持1萬名畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)

3月3日，甘肅省人社廳解讀《2020年支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)項(xiàng)目實(shí)施方案》（以下簡稱《實(shí)施方案》）。

《實(shí)施方案》明確，采取省財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式，支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到甘肅省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)、十大綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)企業(yè)和市縣所屬的其他企業(yè)以及經(jīng)營管理規(guī)范的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體就業(yè)，鼓勵(lì)用人單位積極吸納建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生就業(yè)。

省財(cái)政對通過本項(xiàng)目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為3年。

招聘企業(yè)與畢業(yè)生依法訂立勞動合同、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)并按時(shí)足額發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬。

招聘企業(yè)可按有關(guān)規(guī)定申請享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體招聘畢業(yè)生訂立勞務(wù)合同，畢業(yè)生按照靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，有關(guān)勞動報(bào)酬、社保繳費(fèi)問題按有關(guān)法律法規(guī)和雙方約定履行。

廣東：基層就業(yè)可享3000元補(bǔ)貼

2月28日，廣東省人社廳對《廣東省進(jìn)一步穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)若干政策措施》（下稱2.0版“促進(jìn)就業(yè)九條”）再解讀，明確將引導(dǎo)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)，其中包括擴(kuò)大國有企業(yè)崗位供給。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年廣東省應(yīng)屆畢業(yè)生總量超過60萬人，比去年增加3萬人，加上外省入粵就業(yè)高校畢業(yè)生，今年在粵求職的高校畢業(yè)生總量將超過80萬人。

擴(kuò)大國有企業(yè)崗位供給

一方面，擴(kuò)大國有企業(yè)崗位供給，明確國有企業(yè)招收大專以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生比上年要實(shí)現(xiàn)一定比例的增長，為高校畢業(yè)生提供高質(zhì)量就業(yè)崗位。

另一方面，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層磨礪成長，繼續(xù)實(shí)施教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目，開展基層醫(yī)療衛(wèi)生等機(jī)構(gòu)急需緊缺人才專項(xiàng)招聘，開發(fā)1000個(gè)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位，并對畢業(yè)兩年內(nèi)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的可享受3000元基層就業(yè)補(bǔ)貼(粵東粵西粵北為5000元)。

小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生給予兩年社保補(bǔ)貼

2.0版“促進(jìn)就業(yè)九條”明確，就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%提高至不高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，將困難畢業(yè)生的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)自2021屆起由每人2000元提高到3000元。

小微企業(yè)吸納畢業(yè)兩年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)給予2年社保補(bǔ)貼。聚焦退役1年內(nèi)軍人，對吸納其就業(yè)的用人單位(機(jī)關(guān)事業(yè)單位除外)，給予1萬元補(bǔ)貼。

此外，加大就業(yè)扶貧支持力度，將用人單位吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由3000元提高至5000元。在繼續(xù)落實(shí)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，2020年底前對補(bǔ)貼期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限再延長一年。