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5月30日,記者從北京市人力社保局了解到,北京市2018年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為94258元,并以此來核定養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險的繳費基數(shù)上下限,合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費基數(shù)。據(jù)悉,新的繳費基數(shù)上下限將于今年7月1日開始實施,預(yù)計到年底將為企業(yè)減負近42億元。與此同時,原北京市職工平均工資將不再發(fā)布。

2018年北京市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資94258元

記者獲悉,依據(jù)國家《降低社會保險費率綜合方案》,北京市人社局以城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資為基礎(chǔ),核算確定了2018年北京市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為94258元,以此作為核定2019年養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險繳費基數(shù)的依據(jù)。

企業(yè)繳費負擔(dān)明顯減輕

今年7月1日起,北京市將采用全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定繳費基數(shù)上下限,此舉將合理降低部分參保人員和企業(yè)的繳費基數(shù),特別是小微企業(yè)、民營企業(yè)能更多受益。僅此一項調(diào)整,今年將直接為企業(yè)減負近42億元。同時,從今年7月起,北京市對個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)不設(shè)任何條件,可以在上下限范圍內(nèi)自愿選擇。

以養(yǎng)老保險為例,用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司作為技術(shù)服務(wù)企業(yè),擁有職工2950人,調(diào)整繳費基數(shù)后,將為企業(yè)減負1405萬元;京東方光電科技有限公司作為高科技企業(yè),擁有職工2063人,將為企業(yè)減負503萬元;擁有15人的小微企業(yè)北京永晟酒店管理有限公司體育活動中心,可減負3.8萬元。

隨著社保繳費負擔(dān)的減輕,企業(yè)用工成本得到有效降低,有利于緩解經(jīng)營壓力、激發(fā)微觀主體活力。

確保養(yǎng)老金待遇水平不降低

此次社保繳費基數(shù)調(diào)整后,為保證新退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接,國家將出臺基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的過渡措施,北京市也將制定并實施相關(guān)辦法,確保養(yǎng)老金待遇水平不降低。今年6月,北京市將啟動退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作,繼續(xù)提高待遇水平,讓廣大退休人員共享改革發(fā)展成果。

責(zé)任編輯:林晗枝

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