吉利回應(yīng)降薪說(shuō)了什么？吉利為什么降薪 吉利降薪事件真相

針對(duì)吉利“要求員工自愿填寫(xiě)下調(diào)工資及年終獎(jiǎng)金”的傳言，吉利汽車(chē)集團(tuán)副總裁楊學(xué)良作出回應(yīng)。

5月15日，楊學(xué)良在社交媒體發(fā)文稱：吉利汽車(chē)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)良好，發(fā)展穩(wěn)健，沒(méi)有所謂“降薪”情況出現(xiàn)。吉利汽車(chē)從5月起正式開(kāi)展2019年度薪酬調(diào)整工作，本次調(diào)薪優(yōu)秀員工薪酬增長(zhǎng)最高可達(dá)30%。為了讓中高層干部更有使命感、目標(biāo)感和結(jié)果意識(shí)，8崗以上員工自愿加入經(jīng)營(yíng)結(jié)果共擔(dān)激勵(lì)機(jī)制，目標(biāo)完成回報(bào)會(huì)更高。

當(dāng)天稍早些時(shí)候，一張吉利汽車(chē)員工自愿降薪的申請(qǐng)書(shū)在網(wǎng)上流傳。該申請(qǐng)書(shū)顯示，為推動(dòng)集團(tuán)20200戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在汽車(chē)行業(yè)整體市場(chǎng)面臨巨大挑戰(zhàn)的形勢(shì)下，吉利員工自愿申請(qǐng)下調(diào)工資及年終獎(jiǎng)金**元作為經(jīng)營(yíng)共擔(dān)金。其中，工資下調(diào)的時(shí)間期限為2019年5月至2020年1月。

申請(qǐng)書(shū)還顯示，經(jīng)營(yíng)共擔(dān)下調(diào)計(jì)劃完成后，工資恢復(fù)正常。

吉利汽車(chē)2019年的目標(biāo)銷(xiāo)量為151萬(wàn)輛。吉利汽車(chē)此前提出的“20200戰(zhàn)略”顯示，該公司計(jì)劃在2020年實(shí)現(xiàn)200萬(wàn)輛的年銷(xiāo)量目標(biāo)。

楊學(xué)良公布的一份《關(guān)于集團(tuán)2019年度員工薪酬調(diào)整的通知》顯示，5月份的此次調(diào)薪堅(jiān)持“2521”分配原則。即：前20%的優(yōu)秀奮斗者進(jìn)行高激勵(lì)；對(duì)勝任崗位/業(yè)績(jī)良好的50%員工進(jìn)行常規(guī)激勵(lì)；對(duì)業(yè)績(jī)一般的20%員工不激勵(lì)；對(duì)業(yè)績(jī)差距不達(dá)標(biāo)不能勝任的10%“僵尸粉”負(fù)激勵(lì)，加入奮斗者追趕計(jì)劃。