置于風(fēng)口浪尖的萬科,每一個舉動都備受關(guān)注!9月23日晚間,萬科在深圳大梅沙總部舉行32周年司慶晚會,萬科董事長王石并未到場。萬科總裁郁亮在現(xiàn)場表示,合伙人機(jī)制是未來構(gòu)建萬億大萬科的基本法則,合伙人機(jī)制不會變。
未出席晚會現(xiàn)場的王石發(fā)來一段視頻寄語,他表示:“萬科的文化就是陽光、透明、健康、面對未來。我們的底線是不行賄,但這只是底線。面對未來,我們應(yīng)該是作為城市發(fā)展當(dāng)中,為中國人民的城市生活改善,做我們應(yīng)該做的事情,在過程中我們健康成長,我們不僅僅是在行業(yè)上要引領(lǐng),我們在社會上也要引領(lǐng)。這就是萬科品牌,這就是萬科文化。”
事實(shí)上,這并不是王石的第一次缺席。在萬科30周年紀(jì)念活動時(shí),他也未到現(xiàn)場,同樣是發(fā)來一段寄語。在今年8月份召開的萬科2016年中期業(yè)績發(fā)布會上,王石和郁亮均未出席。
在司慶晚會現(xiàn)身的郁亮,在講話中特別提到,萬科的未來有兩點(diǎn)需要堅(jiān)持。第一、2014年制定的第四個十年發(fā)展規(guī)劃,即“萬億大萬科”、建設(shè)生態(tài)系統(tǒng)的規(guī)劃不能變;第二、合伙人的機(jī)制不會變。郁亮強(qiáng)調(diào),“合伙人機(jī)制是未來構(gòu)建萬億大萬科這個大生態(tài)平臺中的基本法則,我們將根據(jù)合伙人的規(guī)則共創(chuàng)、共擔(dān)和共享。”
對于萬科的合伙人計(jì)劃,萬科董秘朱旭在2016年中期業(yè)績發(fā)布會上曾表示,“合伙人持股計(jì)劃通過資產(chǎn)管理計(jì)劃累計(jì)持股占公司總股本的4.49%,自首次增持以來從未減持。”
責(zé)任編輯:黃小群
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