5月20日,美國福特汽車宣布,公司計劃在今年8月底前全球裁減7000個受薪崗位,占全球白領(lǐng)員工總數(shù)的10%,其中大約20%的人將是高級管理人員。
福特汽車首席執(zhí)行官吉姆•哈克特(Jim Hackett)在周一發(fā)給員工的內(nèi)部信中寫道,裁減的7000個崗位中包括自愿買斷和裁員,裁員安排將于周二起通知北美工人,預(yù)計多數(shù)將于5月24日之前完成,而歐洲、中國、南美等國際市場的重組工作仍在繼續(xù),預(yù)計將于8月底之前完成。此次崗位削減預(yù)計能夠每年為福特汽車減少6億美元開支。
據(jù)吉姆•哈克特透露,一些合同工人也將失業(yè),不過該公司沒有具體說明失業(yè)人數(shù)。福特也沒有透露哪些部門的損失可能最大,不過,據(jù)業(yè)內(nèi)猜測,裁員7000人的主要原因可能是福特準備關(guān)閉一家工廠,例如退出南美商業(yè)卡車市場。截至4月25日,福特在全球擁有19.6萬名員工,低于2017年底的20.2萬人。
值得注意的是,福特稱此次裁員是落實公司去年7月宣布的110億美元重組計劃。2017年5月,時任福特智能移動部門主管的吉姆•哈克特從馬克•菲爾茲(Mark Fields)手中接過“帥印”,而任期剛滿三年的馬克•菲爾茲在股東的不滿中黯然離場。數(shù)據(jù)顯示,福特的股價自馬克•菲爾茲接手以來下滑36%,財務(wù)數(shù)據(jù)和市場份額均表現(xiàn)欠佳。
“臨危受命”的吉姆•哈克特無疑肩負眾望,其一方面曾擁有豐富的督導(dǎo)自動駕駛業(yè)務(wù)經(jīng)驗并與硅谷關(guān)系深厚,有助于領(lǐng)導(dǎo)福特在日益激烈的競爭中尋找新興技術(shù)領(lǐng)域突破口;另一方面,吉姆•哈克還承諾通過削減成本和簡化汽車設(shè)計和制造方式來改善福特的經(jīng)營狀況,并在去年7月提出了“110億美元的重組計劃”,即在未來3-5年內(nèi)支付110億美元的重組成本,對其核心汽車業(yè)務(wù)進行重大調(diào)整。
不過,對于該計劃,福特并沒有提供相關(guān)細節(jié),與此同時,吉姆•哈克特在很大程度上對此次改組的成效以及進展保持沉默。
直到最近幾個月,福特才開始透露更多有關(guān)公司將如何重組的細節(jié)。值得注意的是,今年1月,福特宣布與大眾結(jié)成“全球聯(lián)盟”,以皮卡和商用貨車為核心,同時著眼于自動駕駛汽車和電動汽車研發(fā)。而如今,福特公司大舉裁員無疑是在保障推進新措施的同時降低運營成本。
事實上,伴隨著全球汽車行業(yè)的大變革,不少傳統(tǒng)跨國車企也正在通過裁員加速轉(zhuǎn)型。據(jù)悉,通用汽車計劃關(guān)閉四家北美工廠以及一家位于加拿大的工廠,預(yù)計裁撤大約8000個受薪工作崗位。其首席執(zhí)行官瑪麗•巴拉(Mary Barra)表示,由于通用汽車正轉(zhuǎn)向未來技術(shù)和新的商業(yè)模式,裁員是必要之舉。
今年3月,大眾汽車也表示,公司將在未來幾年內(nèi)減少約7000個行政崗位,以降低核心業(yè)務(wù)的成本。與此同時,大眾汽車已撥出數(shù)百億美元用于新型電動汽車的研發(fā)。
此外,據(jù)彭博社報道,捷豹路虎也因積極發(fā)展電氣化和自動駕駛技術(shù),預(yù)計將會裁掉4500名員工。
責任編輯:陳錦娜
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