莆田律師在線：單位拒給已簽訂的勞動合同，合理嗎？

原標(biāo)題：莆田律師在線：單位拒給已簽訂的勞動合同，合理嗎？

知莆田網(wǎng)友留言咨詢：勞動合同上我簽字了，但是單位就是不給我，這樣算不算未簽訂勞動合同？

福建福莆律師事務(wù)所律師李萍回復(fù)：

這樣的情況不算簽訂了勞動合同。

根據(jù)《勞動合同法》第十六條，勞動合同由用人單位和勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

《勞動合同法》第八十一條，用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

建議當(dāng)事人與用人單位進一步溝通，若溝通無果，可尋找所在地勞動行政管理部門投訴登記。

（楊超斌 整理）

“律師在線”

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