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東南網(wǎng)4月6日訊(福建日報記者 莊嚴 通訊員 鄭麗清 章琦)近日,寧德市舉辦2022年集體協(xié)商要約行動暨宣傳貫徹福建地方標準《企業(yè)集體協(xié)商工作質(zhì)效評價指引》啟動儀式。本次協(xié)商嚴格對照《企業(yè)集體協(xié)商工作質(zhì)效評價指引》,是寧德市施行這一新地方標準的最新嘗試。

為適應疫情防控的要求,儀式在寧德市總工會設(shè)主會場和各縣區(qū)設(shè)分會場,福建盈浩文化創(chuàng)意股份有限公司設(shè)集體協(xié)商觀摩會場,全體參會人員通過“云觀摩”全程觀看盈浩公司2022年度集體協(xié)商會議、三屆六次職代會及集體合同簽訂儀式。

能級工資是企業(yè)根據(jù)崗位評價因素、員工能力級別和工作績效考核確認工資標準的工資制度。盈浩公司作為我省率先開展能級工資協(xié)商的企業(yè)之一,2020年就通過集體協(xié)商出臺了根據(jù)崗位評價因素、員工能力級別和工作績效考核確定工資標準的制度,并對“五小”創(chuàng)新成果(小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議)、名師帶徒、技能等級提升、技能競賽獲獎職工均給予一定獎勵,2021年實現(xiàn)產(chǎn)值增長30%。2022年,由企業(yè)方主動向職工方發(fā)出要約,在會前經(jīng)過充分溝通,新增了股權(quán)激勵等內(nèi)容,同職工普遍關(guān)心的最低工資、增長幅度、福利待遇等議題一并納入?yún)f(xié)商并達成一致。

責任編輯:莊婷婷

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