漳州市出臺十條措施保用工促開局

近日，漳州市人社局聯(lián)合市財政局印發(fā)《關(guān)于實施2025年“樂業(yè)漳州”保用工促開局十條措施的通知》，從助企穩(wěn)崗、就業(yè)服務(wù)、兜底保障三個方面出臺十條措施，做好“兩節(jié)”期間保用工促開局工作，進一步穩(wěn)定市場預(yù)期、提振用工信心，助力企業(yè)生產(chǎn)。

助力企業(yè)穩(wěn)定崗位

對春節(jié)當(dāng)月連續(xù)生產(chǎn)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎補

實施一次性穩(wěn)就業(yè)獎補。對積極采取措施穩(wěn)定職工隊伍、春節(jié)當(dāng)月保持連續(xù)生產(chǎn)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，以2025年2月企業(yè)失業(yè)保險參保人數(shù)為基數(shù)，按500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補，每家企業(yè)獎補金額最高不超過15萬元。

延續(xù)減負穩(wěn)崗政策。按照國家統(tǒng)一部署，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%。對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16—24歲登記失業(yè)青年的企業(yè)，符合條件的可按每招用1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴崗補助。

加快政策落地見效。對政策實施期限至2024年12月31日的失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、技能提升補貼等政策，各級人社部門將加快審核發(fā)放進度，確保資金在2025年一季度前兌現(xiàn)到位。

優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)

引入初次來漳就業(yè)的外來務(wù)工人員，按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎補

鼓勵企業(yè)招工引工。對為漳州市企業(yè)引進勞動力的各類社會機構(gòu)、個人（包括自行招聘的企業(yè)），引入初次來漳就業(yè)的外來務(wù)工人員按照1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性用工服務(wù)獎補；引入經(jīng)人社部門認定的技能人才，按照中級1200元/人、高級及以上1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性用工服務(wù)獎補。全年累計引工超300人的，在一次性用工服務(wù)獎補基礎(chǔ)上，最高可給予40萬元的一次性獎補。

做好企業(yè)用工保障。組織“訪企問需”，建立企業(yè)急缺緊需崗位需求清單，幫助解決用工問題。市內(nèi)依托零工市場（驛站）、就業(yè)夜市、就業(yè)輕騎兵等特色載體，將觸角延伸至鎮(zhèn)村街，開展多層次、多形式招聘活動，按省內(nèi)500元/展位、省外1000元/展位的標(biāo)準(zhǔn)給予線下招聘服務(wù)補助；有條件開展直播帶崗的，并按規(guī)定給予不高于1萬元的補助。加強省際勞務(wù)協(xié)作，支持民企赴外招聘，按照每家給予省內(nèi)不高于3000元、省外不高于6000元的一次性交通和食宿費用補貼。

開展“假日零工”主題服務(wù)。加強“漳州零工1580”平臺推廣運用，開發(fā)“假日零工”等特色模塊，各縣區(qū)可結(jié)合實際，線下開設(shè)服務(wù)專區(qū)，結(jié)合“兩節(jié)”期間文旅、住宿、餐飲、家政、交通運輸?shù)刃袠I(yè)企業(yè)用工需求，加大靈活用工崗位信息、求職信息歸集發(fā)布力度，提高供需匹配效率。

做好返崗返工服務(wù)保障。加強省際勞務(wù)協(xié)作，深化新時代山海協(xié)作，對春節(jié)期間（2025年2月）采取“點對點”包車（包機）方式輸送新老員工來漳返漳就業(yè)或委托第三方機構(gòu)開展返崗復(fù)工服務(wù)的漳州市轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，按實際費用給予補貼，每家企業(yè)最高補貼不超過10萬元。

服務(wù)保障重點群體

組織開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”，提供針對性就業(yè)幫扶

鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。聚焦高校畢業(yè)生等青年群體，把握春節(jié)返鄉(xiāng)回流窗口期，開展就在家鄉(xiāng)、創(chuàng)在家鄉(xiāng)、留在家鄉(xiāng)系列推介活動，集中提供政策宣講、展示交流和資源對接等服務(wù)，激發(fā)鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)活力。支持各地發(fā)展假日經(jīng)濟、地攤經(jīng)濟、夜市經(jīng)濟等，爭取有關(guān)部門盤活國有閑置廠房、商鋪、空置樓宇、老舊園區(qū)，為小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者提供低成本場地、住宿、水電優(yōu)惠等支持。

開展農(nóng)民工暖心服務(wù)。定制“兩節(jié)”期間農(nóng)民工“暖心禮包”，對春節(jié)期間仍堅守工作崗位的農(nóng)民工組織多種形式“送溫暖”活動，營造“暖心留人”“歡樂過節(jié)”的良好氛圍。扎實開展治理欠薪冬季行動，排查欠薪風(fēng)險隱患，切實保障勞動者工資報酬權(quán)益。

保障困難群眾基本生活。組織開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”等活動，深入開展走訪摸排，建立就業(yè)援助對象清單，提供針對性就業(yè)幫扶。按時足額發(fā)放基本養(yǎng)老金和失業(yè)保險金等各項社會保險待遇，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)享盡享。針對困難群眾就業(yè)、社保辦事需要，大力推進“高效辦成一件事”，豐富“直補快辦”“一網(wǎng)通辦”工作方式，促進惠民助困政策精準(zhǔn)直達。

記者 李立平