原標(biāo)題:漳州市委組織部等單位公開遴選工作人員,5月5日起報(bào)名
臺(tái)海網(wǎng)4月28日訊 據(jù)閩南日?qǐng)?bào)報(bào)道,為拓寬選人用人渠道,進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力,根據(jù)工作需要,決定面向全市公開遴選工作人員到市委組織部、編辦、老干部局等單位工作?,F(xiàn)公告如下。
一、遴選名額及崗位
共計(jì)劃遴選工作人員9名,其中市委組織部行政科員6名、所屬參公事業(yè)單位科員1名,市委編辦行政科員1名,市委老干部局行政科員1名。
二、資格條件
1.中共正式黨員,思想政治素質(zhì)好,有一定的理論和政策水平;工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),有吃苦奉獻(xiàn)精神;組織觀念強(qiáng),作風(fēng)正派,品行端正,敢于堅(jiān)持原則,清正廉潔。
2.全市各級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的選調(diào)生,或全市各級(jí)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照管理登記備案且在編在崗的選調(diào)生,或全市黨政辦公室、組織系統(tǒng)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷,計(jì)算年限的截止時(shí)間為2019年4月。
4.全日制大學(xué)本科學(xué)歷的,須為1987年4月以后出生;全日制碩士研究生以上學(xué)歷的,須為1985年4月以后出生。
5.除試用期內(nèi)不定等次外,年度考核等次均為稱職及以上。
6.有服務(wù)年限要求的,須滿最低服務(wù)年限,具體以當(dāng)年度報(bào)考公務(wù)員(含參公)、選調(diào)生公告為準(zhǔn)。
7.身心健康,能正常履行職責(zé)。
具有下列情形之一的,均不得報(bào)考:曾受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾受到效能告誡或黨紀(jì)政務(wù)處分的;受效能告誡或黨政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;報(bào)考人員與所報(bào)考職位構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》中任職回避情形的;尚在新錄用公務(wù)員(含參公)試用期的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
本次遴選采取個(gè)人報(bào)名、組織推薦和考試考察相結(jié)合方式進(jìn)行。具體程序?yàn)椋?/p>
(一)推薦報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:5月5日至5月10日(正常工作時(shí)間)。
2.報(bào)名辦法:縣(市、區(qū))符合報(bào)考條件的人員到當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))委組織部報(bào)名,開發(fā)區(qū)(投資區(qū))、市直各單位符合報(bào)考條件的人員直接到市委組織部辦公室報(bào)名。
3.報(bào)名材料:報(bào)名時(shí)需出具《報(bào)名表》(附后),報(bào)考者黨員證明材料,身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《公務(wù)員登記表》(或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》)復(fù)印件及近期1寸同底免冠照片5張(其中1張貼在報(bào)名表上)。
4.有關(guān)要求:各縣(市、區(qū))委組織部和市直相關(guān)單位組織人事部門協(xié)助做好資格初審后,組織推薦符合條件的人選參加遴選。縣(市、區(qū))推薦報(bào)名材料由縣(市、區(qū))委組織部于5月13日前匯總報(bào)市委組織部辦公室。
(二)資格審核
市委組織部對(duì)報(bào)考人選進(jìn)行資格審核,核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,并將審查結(jié)果告知各推薦單位和被推薦對(duì)象。經(jīng)資格審核合格者,發(fā)放準(zhǔn)考證。符合條件報(bào)考人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的,按比例相應(yīng)減少遴選計(jì)劃人數(shù)。
資格審核貫穿遴選工作全過程。報(bào)考人員提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取遴選資格的,以及在考試和體檢中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消參加遴選資格。
(三)筆試
筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的理論政策水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),符合報(bào)考條件人員在規(guī)定的地點(diǎn)、時(shí)限內(nèi)完成筆試,成績滿分為100分,合格線為60分。筆試不指定考試復(fù)習(xí)用書。
筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
1.面試對(duì)象:進(jìn)入面試的報(bào)考者,其筆試成績必須達(dá)到分?jǐn)?shù)合格線。在筆試成績達(dá)到合格線的人選中,按照遴選計(jì)劃的3倍,從高分到低分依次確定面試人選;若不足3倍的,按照實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。
2.面試前進(jìn)行資格復(fù)核。面試人選持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件,到市委組織部辦公室接受資格復(fù)核。被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的,取消其遴選資格。對(duì)于復(fù)核未通過、未按期參加復(fù)核或本人明確表示不參加面試的(最遲于面試前3個(gè)工作日向市委組織部提交書面棄考說明),其出缺名額于面試前2個(gè)工作日在筆試成績合格的人選中,從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。資格復(fù)核合格者進(jìn)入面試。
3.面試主要測(cè)試報(bào)考人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。
4.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分為100分,60分以上為合格。若進(jìn)入面試的人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例為等于或小于1:1的,報(bào)考者面試成績須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié),否則,取消其遴選資格。面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布。
5.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)組織體檢
考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折合計(jì)算。按照考試總成績從高分到低分確定體檢人選,體檢人選與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例按1.5 : 1計(jì)算。如遇總成績相同時(shí),以筆試成績高者確定體檢對(duì)象。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。因體檢不合格空缺的名額,若入圍人數(shù)較少需遞補(bǔ)的,則可從面試人選中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)組織考察
體檢合格的對(duì)象為考察人選。成立考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,注重考察工作實(shí)績,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。
(七)選用
1.體檢考察合格對(duì)象按照總成績從高到低依序擇崗、滿員為止。公務(wù)員身份人員選擇參公人員崗位,則視同自愿放棄公務(wù)員身份,轉(zhuǎn)為參公人員身份。
2.根據(jù)總成績、體檢、考察等情況,由市委組織部部務(wù)會(huì)研究確定擬遴選人員名單,并分別在“漳州市人事考試中心網(wǎng)”和擬遴選人員所在單位公示5個(gè)工作日。
3.公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)任職相關(guān)手續(xù)。
本公告由中共漳州市委組織部辦公室解釋。
考務(wù)咨詢電話:2035266;
考務(wù)監(jiān)督電話:2050575。
責(zé)任編輯:唐秀敏
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