發(fā)生工傷后,應該先康復還是先做勞動能力鑒定呢?昨日,廈門市人社局召開新聞發(fā)布會,解讀《廈門市工傷康復管理辦法》(以下簡稱《辦法》)。
《辦法》能更好地保障廈門市工傷職工的權益,還能降低企業(yè)工傷支出,減少工傷對企業(yè)的影響?!掇k法》自2021年1月1日起正式施行,有效期5年。
原先,廈門市的工傷康復按照工傷職工每人6000元/月作為最高核銷標準,現(xiàn)在,結算標準在項目范圍和金額上限上有了很大的突破?!掇k法》規(guī)定,工傷康復按康復項目結算,參照本市工傷保險醫(yī)療管理和費用結算辦法執(zhí)行。
那么,廈門市工傷康復適用哪類人群呢?一是在工傷醫(yī)療期內(nèi),尚未進行勞動能力鑒定的,經(jīng)確認具有康復價值,需要進行康復治療的;二是工傷復發(fā)經(jīng)確認需進行康復治療的;三是其他情形經(jīng)確認需進行康復治療的。
《辦法》明確了“醫(yī)療與康復并重”和“先康復、后鑒定”的原則。
誰來確定工傷職工是否具有康復價值呢?市勞鑒委隨機抽取康復專家組成專家組,對工傷職工的康復申請進行確認,并出具康復價值確認結論。
《辦法》還規(guī)定,工傷康復期納入停工留薪期管理。工傷職工在康復期內(nèi),享受停工留薪期待遇。工傷職工康復住院期間,按照工傷醫(yī)療住院標準享受伙食補助費。為保障工傷保險基金和用人單位的工傷保險待遇合理支出,如具有康復價值的工傷職工拒絕按規(guī)定進行康復治療的,將停止其享受工傷保險待遇,要求其先行進行康復。
更多詳情,可登錄廈門市人社局官網(wǎng)(http://hrss.xm.gov.cn/)或關注“廈門人社”微信公眾號了解。(海西晨報記者 張鑫惠)
責任編輯:唐秀敏
- 最新廈門新聞 頻道推薦
-
第33屆中國電影金雞獎頒獎典禮舉行 李屹于偉2020-12-02
- 進入圖片頻道最新圖文
- 進入視頻頻道最新視頻
- 一周熱點新聞
已有0人發(fā)表了評論