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2020年春季 廈門平均招聘薪酬8700元

東南網4月23日訊(海峽導報記者 錢玲玲)今年春季,廈門平均薪酬為8700元/月,全國排名第9位,低于全國平均值8821元/月。

近日,智聯(lián)招聘持續(xù)監(jiān)測全國38個主要城市的職場競爭態(tài)勢,根據(jù)平臺大數(shù)據(jù),結合在線企業(yè)招聘需求及求職者投遞簡歷情況,發(fā)布了《2020年春季中國雇主需求與白領人才供給報告》。

在線數(shù)據(jù)顯示,廈門地區(qū)競爭指數(shù)17.2,排名全國第37位,可以說是相當靠后了。相比之下,位居排行榜第1位的北京,競爭指數(shù)高達120.2。在全國范圍內,平均每46.3人競爭一個崗位。

換句話說,相比國內很多城市,廈門職場相對還是較安逸的。智聯(lián)招聘專家指出,受疫情影響,廈門職位數(shù)與簡歷投遞數(shù)皆低于全國平均水平,就業(yè)市場缺口較大,急需人才補充。

此外,智聯(lián)招聘調研數(shù)據(jù)顯示,2020年春季,在智聯(lián)招聘平臺注冊的廈門白領中,有75.49%的人有跳槽行動,略高于去年同期的74.51%。其中,有4.9%的白領已經開始辦理離職/入職手續(xù),另外70.59%的白領已更新簡歷,正在積極找工作。

不過,受到新冠肺炎疫情的影響,近7成廈門白領認為找工作有難度,信心指數(shù)比去年低。其中,56.86%的人認為“有些挑戰(zhàn)”,認為找工作“非常難”的占比11.77%,遠超過去年的6.25%。

究其原因,53.92%的廈門白領表示“薪酬水平”是他們跳槽的主要緣由,“職位晉升受限”和“企業(yè)發(fā)展前景不明”緊隨其后,分別占比43.14%和35.29%。

責任編輯:唐秀敏

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