為了解新員工的思想情況和工作狀況,幫助新員工盡快轉(zhuǎn)換角色,融入企業(yè)大家庭,近日,郵儲銀行永定支行在四樓會議室組織召開新員工座談會。
會上,新員工逐一進(jìn)行自我介紹,大家敞開心扉暢所欲言,在輕松愉快的氛圍分享入職后生活、工作中的體會和感受,就近期跟班學(xué)習(xí)情況、生活和工作中遇到的問題,暢談了自己的想法,并對支行提出了一些意見和建議。老員工針對新員工碰到的問題,結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,向新工分享自己的經(jīng)驗(yàn),有在工作業(yè)務(wù)上的交流,也有生活上的建議。老員工用心溝通與解答,紛紛表示新員工剛?cè)胄?,無論遇到生活上還是工作上的問題,盡管提出來,一定幫助解決。
對新員工,該行負(fù)責(zé)人重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了合規(guī)的重要性,指出合規(guī)是發(fā)展的前提,工作中的“第一??圩?rdquo;要系好,一開始就要規(guī)范操作流程,學(xué)習(xí)好“三十六條”禁令,合規(guī)的底線不能碰,樹立牢固的職業(yè)操守,做合規(guī)文化的踐行者。
據(jù)了解,此次新員工座談會,解決了新員工在工作、生活中遇到的一些困難,拉近了新員工與老員工的距離,促進(jìn)溝通交流,增進(jìn)彼此的感情,營造了良好的轉(zhuǎn)型發(fā)展氛圍。
責(zé)任編輯:莊婷婷
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