在倉山區(qū)倉山鎮(zhèn)先鋒村,退休金、年終獎、公費體檢、集體旅游、免費入托……這些城里人都未必能盡享的福利,卻是人人受惠。“在我們村,小病不愁,大病有保障。”村民林淑英說,村里有“一元錢”衛(wèi)生所,村民看病只要1元錢,若生病住院,除醫(yī)保報銷,村里還能再進行報銷。
村民的好福利離不開村里殷實的家底,殷實的家底則離不開村子里的“留才”傳統(tǒng)。留住人才這第一資源,有助于鄉(xiāng)村振興理念的傳承,也有助于鄉(xiāng)村發(fā)展接力棒的傳遞。
許長發(fā)目前是先鋒村的第一書記,此前,他已經在村子里工作了30年。去年村兩委換屆,許長發(fā)結束村黨委書記的任職后,以第一書記的身份留在先鋒村,繼續(xù)為村子發(fā)展作貢獻。
“傳幫帶是我們的老傳統(tǒng)了。”許長發(fā)說,早在2009年,先鋒村就建議離任村干部“留一屆”,發(fā)揮經驗優(yōu)勢,幫助新上任的村干部。
1990年,高中畢業(yè)的許長發(fā)忙著謀劃自己的前途時,先鋒村老書記曹書明找到他,勸他留在村里工作。聽從老書記的建議并得到家屬的支持,許長發(fā)加入村委會工作并成為最年輕的成員。2000年,許長發(fā)接過老書記的接力棒,在黨員、村民的支持下,當選村黨委書記。當上村里的“領頭雁”后,許長發(fā)帶領黨員干部開始著力發(fā)展村集體經濟。
現(xiàn)任的村黨委書記陳志強也扎根先鋒村多年。“自1998年大專畢業(yè)進入村委會,除了計生方面的工作,村里其他方面的工作我都做過。”陳志強說,鼓勵村民的優(yōu)秀子女進入村委會工作,為村子發(fā)展作貢獻,一直是先鋒村的傳統(tǒng)。去年村兩委換屆,他們又動員一個在鎮(zhèn)里面工作的年輕人回村工作,并得到該戶家屬的大力支持。
“要有一份愛村的情懷,才能踏踏實實干下去。”陳志強說,村民和村集體相互信任,大家心往一處想,才能不斷發(fā)展村集體經濟,讓村民過得更有幸福感。(記者 馮雪珠 通訊員江琳)
責任編輯:趙睿
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