福州：員工為企業(yè)引進勞動力，每招一人獎補500元

“各類人力資源機構(gòu)、老員工在春節(jié)期間幫助重點企業(yè)介紹招用新員工的，以及新員工個人應聘的，按每人500元標準予以補助。”1月17日，記者從福州市人社局獲悉，為統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，切實做好2022年春節(jié)期間穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)用工工作，福州市人民政府辦公廳1月10日印發(fā)《關(guān)于做好2022年春節(jié)期間穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)用工的通知》（以下簡稱《通知》），員工為企業(yè)引進勞動力，可按人頭獲得獎勵。

《通知》還提出，2月1日至3月31日期間，上調(diào)用工調(diào)劑補貼標準，各類用工調(diào)劑平臺（暫時歇業(yè)的各類企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、能夠組織閑散勞動力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)、村基層服務平臺、組織頂崗實習的職業(yè)技工院校、人力資源服務機構(gòu)等）為春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的重點企業(yè)引進新員工，且穩(wěn)定就業(yè)1個月以上（以入職后工資憑證為準），按每人500元標準予以補助。同時，提高引進新員工獎補標準，各類人力資源機構(gòu)、老員工在春節(jié)期間幫助重點企業(yè)介紹招用新員工的，以及新員工個人應聘的，參照上述獎補標準，給予獎勵。

《通知》鼓勵企業(yè)在“兩節(jié)”期間，自主或委托機構(gòu)組織在崗職工（在本單位繳納失業(yè)保險或養(yǎng)老保險）開展以崗位技能類課程為主的技能培訓，培訓總學時為20~40學時，取得培訓結(jié)業(yè)證書的，按每學時25元、每人500~1000元的標準給予企業(yè)補貼。

此外，還將組織重點缺工企業(yè)在福州市和赴中西部地區(qū)開展“春風行動”系列招聘活動。記者了解到，春節(jié)后，福州市將繼續(xù)開展“點對點”包車包機包列活動，接送重點企業(yè)和中西部地區(qū)農(nóng)民工復工返崗。

據(jù)悉，1月5日，福建省人力資源和社會保障廳就進一步落實2022年穩(wěn)崗穩(wěn)工工作發(fā)布通知，提出六條措施，進一步支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工，保障企業(yè)用工需求。

該通知也提到，要拓展招工用工渠道。對各類社會機構(gòu)（含商會）、個人（含“老帶新”員工）為企業(yè)引進勞動力，給予一次性用工服務獎補。對當年輸送一定規(guī)模勞動力、畢業(yè)生來閩就業(yè)的省外公共就業(yè)服務機構(gòu)、院校和人力資源服務機構(gòu)等，根據(jù)輸送人數(shù)給予獎勵。鼓勵各地采取獎補的辦法，引導技工院校加大為企業(yè)培養(yǎng)輸送技工的力度。（記者 李逸萌）

《工人日報》（2022年01月21日 07版）