福州市人社局多措并舉保就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)

“今年春節(jié)期間，我們響應政府號召，出臺舉措倡議員工留榕過年，員工的留崗率達到百分之百。”近日，元翔（福建）空港快線有限公司享受到“春節(jié)期間連續(xù)生產企業(yè)穩(wěn)就業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金”149萬元，該公司綜合部經理李喻瑤表示，“我們將把這些資金用于提高員工薪酬待遇，構建更加和諧的勞動關系。”

這是福州市在疫情期間穩(wěn)市場主體、保就業(yè)崗位的一個縮影。疫情發(fā)生后，全市人社部門為幫助企業(yè)復工復產，不僅包機、包車、包專列“點對點”接員工返崗，還為企業(yè)減免社保費、發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金近百億元，助力企業(yè)渡過難關，讓群眾端穩(wěn)“飯碗”，收獲滿滿的幸福感。

聚焦“六穩(wěn)”“六保”：

打出系列“組合拳”

“十三五”期間，市人社局堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，出臺了一系列政策文件，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)累計67.86萬人，超額完成“十三五”66萬人的目標任務；實現(xiàn)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)累計7.41萬人，超額完成“十三五”目標任務；農業(yè)勞動力轉移就業(yè)累計達19.58萬人，完成“十三五”目標任務16萬人的122.4%。

在2020年疫情期間，全市人社系統(tǒng)聚焦“六穩(wěn)”“六保”工作，打出一系列“組合拳”，有力助推全市經濟社會發(fā)展。省委辦公廳《八閩通訊》專期刊登了福州市《打好“組合拳”，減負穩(wěn)崗保就業(yè)》，并向中央辦公廳做了專報：累計減免企業(yè)社保費60億，占全省近四分之一；全省率先實行企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，為近1.8萬家企業(yè)返還22億，為全省最多最快。

緊盯重點群體：

多措并舉保就業(yè)

市人社局多措并舉為高校畢業(yè)生就業(yè)保駕護航，特別是年初以來，聯(lián)合市相關部門、各縣（市）區(qū)全力推進《鼓勵高校畢業(yè)生來榕留榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)七條措施》落實落地落細，打造一次性生活補貼、“萬人計劃”等線上申報平臺，加速政策兌現(xiàn)；提供“線上+線下”全天候招聘服務，累計舉辦高校畢業(yè)生線上線下招聘會13場，1.57萬名高校畢業(yè)生達成就業(yè)意向；組織開展“好年華、聚福州”暑期社會實踐活動，來自全國的1038名高校學生參加實踐，其中碩博士245名。

與此同時，針對農民工、就業(yè)困難人員等群體，市人社局扎實做好穩(wěn)就業(yè)工作，進行精細化幫扶。

健全保障體系：

圍繞中心服務大局

市人社局不斷健全福州市的社會保障體系，落實中央、省政策，2019年、2020年為全市7萬家企業(yè)減免、降低社保費約70億元；實施全民參保計劃，社會保險覆蓋面不斷擴大。至2020年底，全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)分別達到213.78萬人、229.65萬人、141萬人、181.4萬人，基本養(yǎng)老保險參保率達95.6%；穩(wěn)步提高養(yǎng)老保險待遇水平，連續(xù)5年以不低于5%的幅度同步調整企業(yè)和機關事業(yè)退休人員養(yǎng)老金，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金從“十二五”期末每人每月100元提高到190元。

“人社部門一頭連著經濟社會發(fā)展，一頭連著民生福祉，決定了人社工作必須‘圍繞中心、服務大局’。”市人社局局長王命瑞表示，“十四五”時期，人社工作不僅要主動融入大局，還要敢為人先，創(chuàng)造一流業(yè)績，率先實現(xiàn)人社事業(yè)高質量發(fā)展，為福州市加快建設現(xiàn)代化國際城市貢獻人社力量。

福州晚報記者 李暉 文/攝