長(zhǎng)樂(lè)一企業(yè)推出11條措施留員工舒心過(guò)年

福州新聞網(wǎng)2月4日訊（福州日?qǐng)?bào)記者 余少林 通訊員 柯抒琳）近日，位于長(zhǎng)樂(lè)的福建東龍針紡有限公司積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，推出11條激勵(lì)措施，讓留企外地員工過(guò)一個(gè)安心、舒心、愉快的新春佳節(jié)。

東龍針紡總經(jīng)辦主任艾國(guó)堤說(shuō)，在長(zhǎng)樂(lè)區(qū)人社局的指導(dǎo)下，東龍公司多措并舉，推出給留廠過(guò)年員工發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金、請(qǐng)員工和家人吃年夜飯、員工春節(jié)期間加餐、為留廠過(guò)年的員工家屬派送新年慰問(wèn)品、為錯(cuò)峰返鄉(xiāng)員工發(fā)放路費(fèi)補(bǔ)貼、給春節(jié)過(guò)后5月~10月回家探親的員工路費(fèi)補(bǔ)貼、給予春節(jié)期間堅(jiān)持在工作崗位加班的員工完工獎(jiǎng)勵(lì)和開(kāi)門(mén)紅獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼福州地區(qū)旅游門(mén)票、補(bǔ)貼福州地區(qū)觀影門(mén)票、完善廠內(nèi)娛樂(lè)場(chǎng)所、給員工春節(jié)期間上班加班補(bǔ)貼等11條措施，留員工在廠里過(guò)年，保障企業(yè)春節(jié)期間不停工不停產(chǎn)。

“推出這11條激勵(lì)措施，雖然公司將多付出100多萬(wàn)元，但是能夠讓留廠外地員工過(guò)一個(gè)安全、舒心、愉快的新年，公司認(rèn)為非常值得。”公司負(fù)責(zé)人表示。

11條激勵(lì)措施和企業(yè)的宣傳引導(dǎo)得到了員工的積極響應(yīng)。據(jù)了解，東龍公司現(xiàn)有員工628人，其中外地員工489人，登記留企過(guò)年的外地員工有300余人。

“我老家在甘肅，這次因?yàn)橐咔榈脑?，決定留下來(lái)過(guò)年。公司的11條措施非常貼心，我看到了公司對(duì)我們的關(guān)懷。”公司員工小李說(shuō)。