10億流量、600場(chǎng)招聘專場(chǎng)、20萬(wàn)崗位，“快手招工會(huì)”正式啟動(dòng)

為解決疫情期間“招工難”、“就業(yè)難”問(wèn)題，全面助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，快手正式推出“快手招工會(huì)”。5月24日至6月15日，快手平臺(tái)補(bǔ)貼10億流量，推出600余場(chǎng)直播招聘專場(chǎng)，100多家優(yōu)質(zhì)用工企業(yè)，提供近20萬(wàn)個(gè)崗位。

據(jù)了解，參與本次活動(dòng)的企業(yè)崗位涵蓋富士康 、名碩電腦、格力電器、比亞迪等制造行業(yè)，青島萬(wàn)科物業(yè)、金地物業(yè)等服務(wù)業(yè)，京東物流、美團(tuán)外賣、德邦物流、菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)科技等快遞行業(yè)，涉及管理、技術(shù)、普工等多種崗位。

“公司生產(chǎn)線的日常用工需求在700到800人，生產(chǎn)旺季時(shí)常會(huì)出現(xiàn)用工缺口。近期公司通過(guò)跟快手招聘主播劉超合作，以直播帶崗的方式發(fā)布100個(gè)用工崗位，在很短時(shí)間內(nèi)就招滿了。目前，直播帶崗成為公司近期吸納工人的主要途徑。”常州誠(chéng)鎵精密制造有限公司人力資源部負(fù)責(zé)人徐坤告訴記者。

山東格領(lǐng)企業(yè)管理有限公司董事長(zhǎng)張寧寧表示，直播招聘模式不僅將進(jìn)一步加強(qiáng)求職者與用人單位之間的溝通交流效率，為藍(lán)領(lǐng)人群求職和企業(yè)招聘保駕護(hù)航，還將在增強(qiáng)企業(yè)活力、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)以及地區(qū)政府和行業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)的合作關(guān)系向縱深處發(fā)展等方面，起到積極推動(dòng)作用。

自2022年至今，江蘇常州、山東濟(jì)南與濰坊、山西等各地區(qū)相關(guān)部門，也積極創(chuàng)新招聘方式，在快手平臺(tái)通過(guò)直播帶崗的方式，針對(duì)藍(lán)領(lǐng)、大學(xué)生、農(nóng)民工、退役軍人等群體舉行招聘專場(chǎng)，政府網(wǎng)上搭臺(tái)，企業(yè)直播招聘，“直播帶崗”招聘新模式正在全國(guó)興起。

據(jù)了解，一季度，快手直播招聘平臺(tái)“快招工”板塊的月活用戶規(guī)模已超過(guò)1億，春節(jié)期間單日收簡(jiǎn)歷數(shù)量最高達(dá)15萬(wàn)。受益于快手用戶的強(qiáng)信任關(guān)系和高頻的真實(shí)互動(dòng)，“快招工”的入職轉(zhuǎn)化率以及用戶留存率行業(yè)領(lǐng)先。