“小米的下一代是什么?”
“說實(shí)話我也不知道,我們可能是又一次逼近了對終極手機(jī)的想象?!?/p>
面對社員的提問,5月13日,小米聯(lián)合創(chuàng)始人、副總裁、小米生態(tài)鏈負(fù)責(zé)人劉德在混沌研習(xí)社課堂如此回答。
劉德稱,做公司有兩點(diǎn)很重要。一方面要知道自己優(yōu)勢,另一方面要想象未來。如果兩個(gè)圈沒有交集,要迅速改變。如果兩個(gè)圈有交集,要把交集的部分迅速放大開,這可能是未來。
2017年4月,是小米成立7周年。
我分享下我這7年的感受,總結(jié)起來就是“三個(gè)沒想到”:第一,沒想到這個(gè)仗這么大;第二,沒想到打了這么長時(shí)間;第三,沒想到打的這么痛苦。
創(chuàng)業(yè)如何從0到1000億市值?
第一,沒想到這場仗這么大。今年按雷總的目標(biāo),如果不出意外的話,小米應(yīng)該穩(wěn)穩(wěn)的過一千億的營收,我沒想到有這么大規(guī)模。
七年前,雷總把大家集結(jié)在一起的時(shí)候,雷總用“能不能用四年時(shí)間做成一家100億美金市值的公司”來動(dòng)員大家,我們覺得挺好的。四年前,100億美金,對我們這些工程師來說,已經(jīng)很大了。
說服一個(gè)人出來創(chuàng)業(yè),最重要的因素是什么呢?把這件事情忽悠的大一點(diǎn),因?yàn)橐患虑樽銐虼蟮臅r(shí)候,就能夠吸引人。
當(dāng)我們賣出第一個(gè)30萬臺(tái)手機(jī)的時(shí)候,用了不到三個(gè)小時(shí)。我們迅速修訂了這個(gè)目標(biāo),我們覺得這不僅僅是100億美金市值的公司,而是有可能成為一家1000億美金市值的公司。
第二,沒想這么長時(shí)間。四年做一個(gè)上市公司,大家分錢,啥都不耽誤,多美好。忽然打到第七年的時(shí)候,我們發(fā)現(xiàn)路還長著呢。
第三,沒想到這么痛苦。所有創(chuàng)業(yè)的人都應(yīng)該感受的到,當(dāng)你真正創(chuàng)業(yè)了,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比你想象的痛苦。我看到一個(gè)小baby,最多也就一歲。今天中國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境多么好,創(chuàng)業(yè)者年紀(jì)越來越小。
我覺得創(chuàng)業(yè)非常像在大學(xué)里面的談戀愛,短期的記憶是痛苦的,長期的回憶是美好的。創(chuàng)業(yè)就是這樣的,創(chuàng)業(yè)過程中每天都是痛苦的。只有你退休以后,坐在家里回想起來你還做了一件你非常想做的事情,這個(gè)事情對社會(huì)有意義,那是美好的回憶,這就是創(chuàng)業(yè)。
也有人問我,小米將來上市了,你還干點(diǎn)什么?這事其實(shí)挺痛苦的,因?yàn)槿魏我粋€(gè)時(shí)代的大機(jī)會(huì)是有限的,而對我來講,我很難找到一件比做小米更刺激的事情了。
你同意吧,我們用七年的時(shí)間,從零開始,做到一千億的營收,再?zèng)]有比這刺激的事情了,所以這也挺痛苦的。
不干小米我還能干什么?這種話我非常愿意跟我團(tuán)隊(duì)的人分享,因?yàn)槲蚁M麄兝斫?,能干這一件事就不錯(cuò)了,不要再有別的想法,大家踏踏實(shí)實(shí)把小米這件事干好。
當(dāng)我們給不了他們更多的工資和期權(quán)的時(shí)候,只能忽悠他們,我給你們一個(gè)感受和體驗(yàn)。在這個(gè)世界上,二三十歲的年輕人有機(jī)會(huì)親眼目睹一個(gè)企業(yè)從零開始到一千億的過程,這樣的人不多的。在小米,能給你這樣的機(jī)會(huì),讓你在一線實(shí)操,讓你感受從零到一千億的過程。
有一次我去拜訪了一個(gè)企業(yè)界的老前輩,他兩次實(shí)操過一千億的過程。所以我就問他,你有兩次這樣操盤的經(jīng)歷,能不能跟我分享一下到底是什么因素能讓一個(gè)企業(yè)從零做到一千億市值?大家都知道外界的因素是機(jī)會(huì),但我就想知道內(nèi)因是什么。他的回答就兩個(gè)字——吃虧。
由此我一下子想起了很久以前讀過的一篇文章。別人問李嘉誠,你生意做的這么大,到底怎么做的呢?他說最核心的是當(dāng)你能掙十塊的時(shí)候,掙八塊。
這兩個(gè)原則,跟今天小米高性價(jià)比邏輯是完全一樣的,性價(jià)比是很重要的。
小米是不是增長太快了?
小米創(chuàng)業(yè)前三年,第一年做了126億,第二年314億,第三年743億,后來可能780億,今年大概1000億,基本上以這樣一個(gè)速度成長。
所以經(jīng)常有人問我,小米的增長是不是太快了?因?yàn)橐患夜驹鲩L太快了,不是什么好現(xiàn)象。像人一樣,長太快會(huì)不健康,但是互聯(lián)網(wǎng)公司的速度,跟傳統(tǒng)公司確實(shí)有差異的。
傳統(tǒng)的公司,像一棵松樹,可能需要用30年、50年的時(shí)間慢慢地長大,一百年長成一棵參天大樹,但松樹往往會(huì)在枝繁葉茂的時(shí)候轟然倒下。今天的摩托羅拉和諾基亞的手機(jī)業(yè)務(wù)就是這樣,大家都不知道問題出現(xiàn)在哪兒,轟然倒下,救都沒得救。
而互聯(lián)網(wǎng)公司更像竹子,雨后的春筍能一下子成長起來。如果環(huán)境成熟,三年時(shí)間就能迅速長成一棵參天的竹子。但是竹子的問題在于生命周期很短,它需要不斷新陳代謝。
所以小米做生態(tài)鏈的模式就是要把小米打造成像竹林一樣的公司,而不是松樹一樣的公司。我們通過投資發(fā)現(xiàn)我們的竹筍,把它們變成一片竹林。
竹林公司比松樹公司更穩(wěn)定、安全,因?yàn)樗芡瓿勺晕倚玛惔x,擴(kuò)張起來沒邊界。我想擴(kuò)張任何一個(gè)領(lǐng)域,只要投一家公司就起來了。這就是竹林效應(yīng)。
創(chuàng)業(yè)7年,小米收獲了什么?
我們總結(jié)過小米的這7年,到底得到了什么?因?yàn)樾∶自诘?年的時(shí)候,估值是460億美金。我覺得公司增值不增值不重要,重要的是一個(gè)公司打了幾年仗下來,到底收獲了什么?我自己總結(jié)一下大概有以下8點(diǎn)。
第一個(gè)收獲是團(tuán)隊(duì)。
那時(shí)候我們每天工作12小時(shí),每周上六天班。這些平均20幾歲的年輕人,一仗一仗打下來,增長了很多經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),得到了自我提升和成長。我們鍛煉了一支強(qiáng)有力的能打硬仗的隊(duì)伍,這是我們第一個(gè)收獲。
第二個(gè)收獲是品牌熱度。
大家可以回想一下,在過去的十年甚至二十年里,中國TOC科技領(lǐng)域,其實(shí)沒有打造出幾個(gè)有熱度的品牌。
這個(gè)世界上品牌多了,但是有熱度不容易。天天羨慕嫉妒恨,天天盯著你,這是品牌熱度。有熱度的品牌,是小米的一大收獲。
第三個(gè)收獲是活躍用戶。
我們打造了一批精準(zhǔn)的用戶群,這些用戶是17-35歲的理工男。隨著米家產(chǎn)品出現(xiàn),這個(gè)年齡到了45歲,但是最經(jīng)典的用戶還是在29歲-39歲之間這一段。我們打造了兩億的活躍用戶,用戶群的年齡階段在上升,這很重要。
我記得第一次到美的,方總說美的有3億的用戶,用戶的電話號(hào)碼都記著。其實(shí)電話號(hào)碼沒價(jià)值,最重要的是有活躍用戶。
活躍用戶跟傳統(tǒng)用戶有什么不同呢?我舉一個(gè)形象的例子。活躍用戶等于他們都坐在你家的客廳里,他很無聊,你出什么產(chǎn)品,他就會(huì)看到,獲取用戶成本很低。而傳統(tǒng)的用戶等于散落在大街上,獲取用戶成本是很高的。因此保持用戶活躍度是非常重要的。
第四個(gè)收獲是電商平臺(tái)。
2015年的米粉節(jié),小米網(wǎng)同時(shí)動(dòng)員了2000萬人上線買東西。今年的米粉節(jié),同時(shí)有5000人在線買東西,這是一個(gè)非常高效的電商。
世界上的電商,沒有哪一款不是燒錢燒出來的,即使京東也有巨大投入。但是小米沒有燒錢。因?yàn)樵诹昵?,我們投了一筆錢,做了一個(gè)小米手機(jī),小米手機(jī)只在小米電商平臺(tái)上發(fā)售,因此這款產(chǎn)品拉動(dòng)了一個(gè)副產(chǎn)品叫電商。
小米電商可能是世界上少有的靠產(chǎn)品的拉動(dòng)力帶出來的電商。這就是為什么我們后來開始做生態(tài)鏈以后,要求生態(tài)鏈的產(chǎn)品都要做那些自帶流量的產(chǎn)品。
因?yàn)楫?dāng)產(chǎn)品和渠道博弈的時(shí)候,如果產(chǎn)品更強(qiáng)悍,單一款產(chǎn)品自動(dòng)成為引流商品的時(shí)候,所有渠道都找到你說,兄弟我?guī)湍阗u吧。但當(dāng)一款產(chǎn)品沒有強(qiáng)拉動(dòng)力的時(shí)候,跪求這些渠道,它能幫我賣嗎?渠道說沒問題,給我一半利潤。
這個(gè)世界上渠道跟產(chǎn)品永遠(yuǎn)是在博弈的。在大眾消費(fèi)品類里面,這個(gè)現(xiàn)象不凸顯,我給大家舉一個(gè)電影的例子。
在電影領(lǐng)域,影片和渠道一定是博弈的。影片爛的時(shí)候,制片人求著渠道說你替我發(fā)行吧;影片牛的時(shí)候,渠道求制片人獨(dú)家授權(quán)。
為什么我們趕上了美好的時(shí)代?因?yàn)檫@個(gè)時(shí)代,渠道不像歷史上那么強(qiáng)權(quán)了,自帶流量的產(chǎn)品有資格跳出來和渠道討價(jià)還價(jià),這是非常有趣的一個(gè)現(xiàn)象。
第五個(gè)收獲是供應(yīng)鏈。
一家公司流水過了一百億以上的時(shí)候,一定要把供應(yīng)鏈理順了。
小米生態(tài)鏈做硬件產(chǎn)品成本控制比較好。
有些來小米參觀的傳統(tǒng)企業(yè),他說看到小米產(chǎn)品的價(jià)格,我想哭的心都有,我的成本比小米產(chǎn)品零售價(jià)還要高。
硬件是非??简?yàn)供應(yīng)鏈的。我記得美國有一個(gè)做風(fēng)火輪的團(tuán)隊(duì),成批買小米的移動(dòng)電源,拆了它用電芯,因?yàn)楸阋恕?/p>
第六個(gè)收獲是資本。
一個(gè)企業(yè)高速增長的時(shí)候,少不了資本的助推。所以小米過去的幾年里,我們所有給投資方的承諾,都做到了。
換句話說我們幫助這些大佬們掙到了錢,所以我們做生態(tài)鏈的時(shí)候,這些大佬相信我們,愿意投資給我們。
今天圍繞小米生態(tài)鏈,有60家大大小小的基金,來跟投小米的生態(tài)鏈。所以一家公司在高速增長的過程中,只要能拿錢解決的問題,要迅速拿錢解決。任何一個(gè)公司手里面現(xiàn)金多都不是好現(xiàn)象,因?yàn)橹袊墒胁唤】怠?/p>
美國股市很有趣,有些大公司一發(fā)財(cái)報(bào),專業(yè)人士一看現(xiàn)金很多,股市馬上就掉。中國人很奇怪,這么多錢怎么會(huì)掉呢?因?yàn)橥顿Y人認(rèn)為你拿那么多錢,但是無作為。
再舉一個(gè)很小的例子。前兩天我們電飯煲公司的老大跟我說,德哥咱有錢了,我手上現(xiàn)在有一億現(xiàn)金。我說,兄弟,你要迅速把這一億現(xiàn)金都花出去,馬上招更強(qiáng)的人,拓更廣的渠道,研發(fā)更好的產(chǎn)品,手上一定不要拿那么多現(xiàn)金。
第七個(gè)收獲是信譽(yù)。
一個(gè)米粉使用我們的產(chǎn)品遇到問題,我們會(huì)馬上派人幫他解決,我們在用戶端有非常好的信譽(yù)。我們給投資人和銀行的承諾都做到。
所以不管是在銀行體系、資本體系還是用戶端,我們都有非常好的信譽(yù),這是小米又得到的一個(gè)東西。
方法論
最后就是方法論。
我們創(chuàng)業(yè)的這么多年,積累了大量如何做公司、如何做產(chǎn)品的方法論。我認(rèn)為小米干了幾年下來,真正拿到手有價(jià)值東西就是這些。
我們想把小米做成一個(gè)平臺(tái),用它幫忙這些生態(tài)鏈公司,在他比較小的時(shí)候,給他像小米這樣的8點(diǎn)優(yōu)勢,幫忙他高速增長,迅速從小公司成長為中等規(guī)模公司,飛到平流層上去。
互動(dòng)問答
混沌研習(xí)社社員:
有位大佬說過,學(xué)習(xí)成功的案例是沒有用的,失敗的才有用。我們今天學(xué)小米成功的案例到底有用嗎?
劉德:
我分四個(gè)維度回答。
第一,今天中國的大佬說話都是要搏眼球的,所以你要乘以0.8,不要全信。
第二,不管是成功的案例還是失敗的案例都有參考價(jià)值。這就像我們學(xué)棋,要背棋譜,要復(fù)盤,都是有參考價(jià)值的。
第三,所有已經(jīng)發(fā)生的商業(yè)案例都是彼時(shí)彼地的。商業(yè)最美妙的是變化,有時(shí)間軸的,你一定要知道環(huán)境是變化的。
對過去的研究和學(xué)習(xí)肯定很重要,但是時(shí)間軸不能照搬。就像小米經(jīng)驗(yàn)一樣,很多人問,德哥你能不能告訴一個(gè)成功的辦法,這是不可能的。盡管滿機(jī)場放著很多成功學(xué)的書,但是很少有人因此成功。
第四,你看到的和媒體宣傳的企業(yè)的案例并非完全真實(shí)。
我做小米的時(shí)候,外面有各種對小米戰(zhàn)略布局、成敗案例的解釋,但我深入其中發(fā)現(xiàn)跟我講的并不完全一樣。也許我們某一個(gè)正確的戰(zhàn)略決策,并不是深思熟慮的結(jié)果,而是完全靠誤打誤撞的運(yùn)氣。
有的時(shí)候運(yùn)氣確實(shí)占據(jù)很大的成分,所謂過去成功和失敗的案例不一定就是最真實(shí)的那一部分。像我這樣的親身經(jīng)歷過的分享才更有價(jià)值。
責(zé)任編輯:海凡
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