華為年報(bào)透露去年員工收入：人均超52萬(wàn)！

今晨，華為發(fā)布2016年年報(bào)。

年報(bào)數(shù)據(jù)顯示，華為2016年運(yùn)營(yíng)商、企業(yè)、終端三大業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全球收入5216億元，同比增長(zhǎng)32%，凈利潤(rùn)371億元人民幣，同比增長(zhǎng)0.4%。

此外，在研發(fā)投入方面，2016年華為持續(xù)投入未來(lái)，研發(fā)費(fèi)用達(dá)764億元人民幣，占總營(yíng)收14.6%。

年報(bào)提及華為支付雇員費(fèi)用為941.79億元，所以有媒體粗略計(jì)算，去年18萬(wàn)華為員工的平均薪酬52.32萬(wàn)元，也就是接近60萬(wàn)元，漲幅超13%。

當(dāng)然，華為人的辛苦也是圈內(nèi)外皆知，董事長(zhǎng)孫亞芳說(shuō)“我們沒(méi)有任何稀缺的資源可依賴(lài)，唯有通過(guò)員工的長(zhǎng)期艱苦奮斗才能持續(xù)為客戶(hù)、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，奮斗者也因此獲得合理回報(bào)與個(gè)人成長(zhǎng)?！?，此前，任正非更是喊話(huà)“30多歲年青力壯，不努力，光想躺在床上數(shù)錢(qián)，可能嗎？”

一直以來(lái)，華為人的薪酬都是熱議話(huà)題，在2017屆應(yīng)屆生校招中，華為常務(wù)董事兼CFO孟晚舟還首次定調(diào)，“以前，我們是按學(xué)歷定薪。從今年起，華為將按價(jià)值定薪。充分考慮優(yōu)秀學(xué)生的潛在貢獻(xiàn)價(jià)值，特別是牛人年薪也不封頂”。