京東宣布重大人事調(diào)整：徐雷升任集團總裁

9月6日消息，今日，京東集團在港交所發(fā)布公告，公布了部分人員職位變動。

公告顯示，京東零售CEO徐雷升任京東集團總裁，將負責各業(yè)務板塊的日常運營和協(xié)同發(fā)展，向京東集團董事局主席兼CEO劉強東匯報；京東健康CEO辛利軍出任京東零售CEO，京東健康醫(yī)藥部負責人金恩林出任京東健康CEO。

公告指出，徐雷升任京東集團總裁協(xié)助劉強東開展相關(guān)業(yè)務工作后，劉強東將把更多的時間投入到長期戰(zhàn)略設(shè)計、年輕CEO培養(yǎng)和鄉(xiāng)村振興事業(yè)中來。

徐雷自2009年加入京東后，并曾擔任京東零售首席執(zhí)行官，負責京東集團零售業(yè)務的發(fā)展、運營和策略。

自加入京東集團，徐雷歷任京東零售的銷售和營銷部門多個領(lǐng)導職位，包括營銷及品牌負責人、京東無線業(yè)務部負責人以及平臺運營負責人。

京東集團指出，徐雷自加入京東十余年尤其是2018年7月?lián)尉〇|零售CEO以來，確立了“以信賴為基礎(chǔ)、以客戶為中心的價值創(chuàng)造”的京東零售經(jīng)營理念，連續(xù)三年帶領(lǐng)零售業(yè)務實現(xiàn)高質(zhì)量增長。

據(jù)介紹，京東集團形成了成熟的決策機制，由各業(yè)務板塊、職能體系負責人組成的戰(zhàn)略執(zhí)行委員會（SEC）和集團幾十位一線業(yè)務部門負責人組成的戰(zhàn)略決策委員會（SDC）經(jīng)過兩年多的磨合和運轉(zhuǎn)，已經(jīng)形成了良好的集體決策和快速響應機制。

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