又是別人家的公司。11日晚間,一則華為發(fā)獎20億的消息登上了熱搜。據(jù)悉,雙11華為給員工發(fā)放了兩份特別獎金:第一份,人人一個月陽光普照工資,11月發(fā)放;第二份,參與國產(chǎn)組件切換的人員發(fā)放20億獎金。
消息稱,這20億獎金是奮斗特別獎,具體發(fā)放人數(shù)說法有異,有員工稱華為9萬多員工(不包括慧通和產(chǎn)線)人均2萬多,16級的估計人均4萬,也有員工稱這20億獎金的發(fā)放人數(shù)大約2萬,人均10萬元。
值得注意的是,華為員工均稱,此獎金計入華為年度空載,也就是不算在年終獎里面。
撒錢啦!
華為發(fā)放20億獎金
“號外號外!雙11,華為發(fā)放兩份特別獎金!第一份,人人一個月陽光普照工資!11月發(fā)放!第二份,參與國產(chǎn)組件切換的人員發(fā)放20億獎金,總?cè)藬?shù)約為2萬,人均10萬!”11日晚間,有華為員工爆料稱。據(jù)悉,該獎是為了感謝員工自華為受到制裁以來的努力和奮斗。
有網(wǎng)友透露,陽光普照的艱苦奮斗獎人人有份,11月15日發(fā)放。兩份獎金算下來,16級核心員工估計最少拿到15萬元獎金。另有員工稱,這20億獎金的發(fā)放人數(shù)大約2萬,人均10萬元。
不過,有媒體引用知情人士稱,20億獎金包只有部分人有,主要是替代美國進口部件的部門,比如海思、采購、鯤鵬等,涉及到芯片、Google的Android服務(wù)套件、操作系統(tǒng)、商業(yè)軟件等替代業(yè)務(wù),預(yù)計12月發(fā)放完成。
華為員工嗨了:
給老婆的包包安排上了
華為發(fā)獎的消息一出,一些員工開始在華為的心聲社區(qū)發(fā)帖慶祝,有的表示“我愛公司,普天同慶”:
有的表示“老婆的包包今天就硬氣的安排上?”
對此,網(wǎng)友評論稱,華為員工真本分,又努力賺錢,又顧家,今天剛通知發(fā)獎金,這邊就給老婆硬氣的安排個包包。
值得一提的是,5月21日,任正非在華為總部接受采訪時,談到華為每年花200億美元在研發(fā)上,即使華為財務(wù)受到一點挫折也不會影響科研投入,因為員工都不貪錢,生活費都夠了。“你去問奢侈品店里買幾個包的,老公是哪里的?華為的。老婆不花,老公怎么有動力去掙錢呢?”
華為加班多
但舍得多發(fā)放薪酬
這并非華為第一次因為薪酬登上熱搜。4月底,華為也通過#華為員工平均年薪60萬#的話題實力贏得一波關(guān)注。
2018年年報顯示,華為目前有員工18.8萬人,與此同時,華為在“工資、薪金及其他福利”上花費1124億元。以此計算,華為為每個員工花費的平均年薪酬約為59.8萬,包括福利在內(nèi)的月薪酬平均為5萬元。對此,有華為員工發(fā)評論自嘲:“雖然我們睡得少,但是我們掙得多呀。”
任正非在總裁郵件中也曾自曝,“從2018年財報預(yù)估來看,華為員工平均年薪達110萬元”。
華為的高薪酬與股權(quán)激勵也不無關(guān)系。華為是一家100%由員工持股的民營企業(yè),持股員工達9.68萬人。然而,股東計劃并非對所有員工開放,員工通常只有在3年表現(xiàn)強勁后才能獲得股權(quán)。值得一提,創(chuàng)始人任正非的持股比例并不算多,僅為1.14%。
責任編輯:趙睿
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