長三角毗鄰地區(qū)探索村居干部“跨界”互派掛職制度

今年7月中旬，上海市金山區(qū)楓涇鎮(zhèn)菖梧村黨總支組織委員郁新華來到浙江省嘉興市嘉善縣惠民街道曙光村報到。與此同時，曙光村的組織委員薛麗萍也來到菖梧村掛職工作。這是長三角在滬浙毗鄰地區(qū)率先探索的干部交叉任職的一項制度突破，更是區(qū)域毗鄰黨建、干部共育的一項重要舉措。

長三角毗鄰地區(qū)，自古地相依、水相連、業(yè)相近、人相親。在清代一張古地圖上，今日的金山區(qū)楓涇鎮(zhèn)、嘉善縣楓南村與周邊區(qū)域“同框”相接。如今，在長三角更高質(zhì)量一體化發(fā)展的背景下，滬浙毗鄰聯(lián)動發(fā)展扎實推進。金山楓涇與嘉善姚莊、惠民街道以及平湖新埭鎮(zhèn)在共建一體化發(fā)展示范區(qū)的框架下，穩(wěn)步探索區(qū)域化大黨建的格局，金山楓涇已有7個村與浙江省境內(nèi)的7個毗鄰村結對，形成區(qū)域黨建“朋友圈”。

今年7月以來，滬浙毗鄰地區(qū)啟動村和居委會黨總支的“雙委員制”，探索“雙線工作法”，結對村的黨組織委員相互交叉任職，突破行政邊界，將黨建“神經(jīng)元”接入彼此系統(tǒng)，便于以“微操作”提高處理毗鄰地區(qū)事務的速度、質(zhì)量和能級，推動毗鄰地區(qū)聯(lián)動發(fā)展。

據(jù)了解，毗鄰接壤區(qū)域的結對村，確立了“改革發(fā)展共謀、組織建設共抓、基層民主共促、精神文明共創(chuàng)、短板問題共補”5個方面的結對共建內(nèi)容，“雙委員制”互派掛職啟動后，在共過組織生活、協(xié)作服務群眾的基礎上，將互相研學好經(jīng)驗、提供好點子、完成好項目，推動互幫互學。

曙光村的組織委員薛麗萍到菖梧村掛職第一天，就與菖梧村相關人員一起來到了連接兩地的跨區(qū)域河道，探討交流兩地共同治水的問題。7月以來，菖梧村協(xié)同曙光村聯(lián)合開展暑期活動；楓涇鎮(zhèn)新華村與浙江楓南村聯(lián)手，共同展示兩地的“扎染藝術”，讓民間藝術發(fā)揚光大。

菖梧村黨總支書記李國強說，毗鄰地區(qū)交叉任職的村干部，就是雙方溝通的橋梁和紐帶。“雙委員制”的推行，將進一步推動毗鄰地區(qū)干部在難點破解、亮點打造、作風建設等方面的互相學習、互相交流、互相促進和互相提升，讓毗鄰黨建引領區(qū)域的聯(lián)動發(fā)展。