公司奇葩考核規(guī)定 員工都在瘋狂走路 有人瘦了好幾斤

同事們都在瘋狂走路

如今，很多年輕人都喜歡使用微信計(jì)步功能，30歲的胡先生才進(jìn)新公司卻發(fā)現(xiàn)，公司竟將此作為考核工具：規(guī)定每天需走滿一萬步。

昨日下午2時(shí)，記者在光電園輕軌站見到胡先生。身材微胖的胡先生說，自己去年12月初進(jìn)入這家科技公司，辦理入職手續(xù)時(shí)，人力部的工作人員加了他的微信，并告知他需要開通微信計(jì)步，“公司規(guī)定，每天基本步數(shù)需要達(dá)到一萬步。”

“我當(dāng)時(shí)覺得我做好本職工作就可以了，為啥還要規(guī)定我走路？”胡先生說，當(dāng)時(shí)驚呆了，覺得這種規(guī)定太苛刻。“從第二天開始，我就不敢開車上下班了，每天步行20分鐘去坐地鐵。”最初每天上下班長時(shí)間的步行讓他很吃不消。“堅(jiān)持了一個(gè)多月，才發(fā)現(xiàn)自己確實(shí)缺乏鍛煉，現(xiàn)在人都減了好幾斤。”胡先生說，公司很多同事午飯后不再對著電腦打游戲，都結(jié)伴出去瘋狂散步。

昨日，記者聯(lián)系上這家公司的負(fù)責(zé)人郭總。她說，在公司久坐、加班是少不了的，很多員工年紀(jì)輕輕卻呈現(xiàn)出亞健康狀態(tài)，比如肩頸問題。為了讓員工擁有更好的身體，才作出了這個(gè)硬性規(guī)定，而沒有完成規(guī)定的處罰其實(shí)也很簡單，就是50~100個(gè)俯臥撐，“至今還沒有人不達(dá)標(biāo)。”郭總表示，“等大家真正都自覺自愿熱愛運(yùn)動(dòng)那一天，這個(gè)規(guī)定就可以取消。”