公司“奇葩”考核規(guī)定：要求員工每天走1萬步

重慶晚報訊 如今，很多年輕人都喜歡使用微信計步功能，30歲的胡先生才進(jìn)新公司卻發(fā)現(xiàn)，公司竟將此作為考核工具：規(guī)定每天需走滿一萬步。

昨日下午2時，記者在光電園輕軌站見到胡先生。身材微胖的胡先生說，自己去年12月初進(jìn)入這家科技公司，辦理入職手續(xù)時，人力部的工作人員加了他的微信，并告知他需要開通微信計步，“公司規(guī)定，每天基本步數(shù)需要達(dá)到一萬步。”

“我當(dāng)時覺得我做好本職工作就可以了，為啥還要規(guī)定我走路?”胡先生說，當(dāng)時驚呆了，覺得這種規(guī)定太苛刻。“從第二天開始，我就不敢開車上下班了，每天步行20分鐘去坐地鐵。”最初每天上下班長時間的步行讓他很吃不消。“堅持了一個多月，才發(fā)現(xiàn)自己確實(shí)缺乏鍛煉，現(xiàn)在人都減了好幾斤。”胡先生說，公司很多同事午飯后不再對著電腦打游戲，都結(jié)伴出去瘋狂散步。

昨日，記者聯(lián)系上這家公司的負(fù)責(zé)人郭總。她說，在公司久坐、加班是少不了的，很多員工年紀(jì)輕輕卻呈現(xiàn)出亞健康狀態(tài)，比如肩頸問題。為了讓員工擁有更好的身體，才作出了這個硬性規(guī)定，而沒有完成規(guī)定的處罰其實(shí)也很簡單，就是50~100個俯臥撐，“至今還沒有人不達(dá)標(biāo)。”郭總表示，“等大家真正都自覺自愿熱愛運(yùn)動那一天，這個規(guī)定就可以取消。”