人社部、財(cái)政部、衛(wèi)計(jì)委起草的《決定草案》,擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點(diǎn),實(shí)施生育保險(xiǎn)基金并入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳和管理。兩險(xiǎn)合并之后,未來就是四險(xiǎn)一金了。參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人可以享受到生育保險(xiǎn)的待遇。
擴(kuò)展閱讀:五險(xiǎn)一金知多少,看完你就懂了
你知道嗎?每個(gè)月發(fā)工資時(shí)你都會(huì)被扣掉一部分錢,用來繳“五險(xiǎn)一金”。但你真的了解“五險(xiǎn)一金”嗎?它有多少不為人知的小秘密?快來看看~
1、企業(yè)必須給員工繳足“五險(xiǎn)一金”
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定,企業(yè)必須給職工繳足“五險(xiǎn)一金”,即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金為企業(yè)和職工共同繳納,工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)為企業(yè)繳納。
2、生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)將合并
今年7月,人社部公布《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》,提出將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施,要求“完善生育保險(xiǎn)政策,實(shí)行生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員登記、繳費(fèi)、管理、經(jīng)辦、信息系統(tǒng)統(tǒng)一”,人們熟悉的“五險(xiǎn)一金”或?qū)⒆優(yōu)?ldquo;四險(xiǎn)一金”。
3、“養(yǎng)老保險(xiǎn)”這三個(gè)問題你都明白嗎?
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年就可以退休嗎?相關(guān)條例規(guī)定,“個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金”,實(shí)際上,不是繳滿15年就能退休,退休年齡才是最重要的一環(huán)。以男性職工為例,不到60歲,即使你已經(jīng)繳了30年的養(yǎng)老險(xiǎn),也暫不能退休。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年就不用再繳?這種說法不正確。“養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年”這是辦理退休并享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的必要條件之一(繳費(fèi)不滿15年的將一次性結(jié)算)。退休金水平的高低與繳費(fèi)年限和繳費(fèi)數(shù)額直接掛鉤,即繳費(fèi)時(shí)間越長、繳費(fèi)金額越多,養(yǎng)老金水平也越高,差別主要在于個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分,中斷繳費(fèi)的時(shí)間不計(jì)作繳費(fèi)年限。
退休了就能領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)?養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)20%,個(gè)人繳費(fèi)8%。一般要交滿15年,到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。
4、醫(yī)療保險(xiǎn)你真的熟嗎?
醫(yī)療保險(xiǎn)可以取出來。如果你每個(gè)月按照1369元的最低基數(shù)交社保,那么1369×2%=27.38元。就是國家每個(gè)月打給你個(gè)人的錢,這個(gè)錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診。
退休后可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)嗎?男繳滿25年、女繳滿20年,在退休之后可以繼續(xù)享受醫(yī)療報(bào)銷。
5、不想工作,“失業(yè)保險(xiǎn)”頂用嗎?
失業(yè)了就能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)嗎?失業(yè)保險(xiǎn)金雖然必須要交,但即使失業(yè)了,一般人也是領(lǐng)不到的。失業(yè)保險(xiǎn)只有在街道登記的失業(yè)者才能申請。
失業(yè)后不想工作,能靠保險(xiǎn)金度日嗎?首先,失業(yè)保險(xiǎn)要交滿一年才能享受,不是立刻可以享受的;其次,一般交1年拿2個(gè)月,交2年拿4個(gè)月,但一輩子最多拿24個(gè)月。指望失業(yè)保險(xiǎn)金生活,不現(xiàn)實(shí)。
6、“生育保險(xiǎn)”男女福利大不同
男職工用繳生育保險(xiǎn)嗎?生育保險(xiǎn)個(gè)人不用繳費(fèi),公司繳納比例為0.8%,但是無論男女都需要繳,繳滿1年即可享受生育待遇,但男女職工享受的福利有所差異。
男職工福利:(1)若配偶沒有工作或者工作單位沒交生育保險(xiǎn),男員工依法繳納保險(xiǎn)超過一年,可以代替配偶報(bào)銷生育保險(xiǎn);(2)享受陪產(chǎn)假和相應(yīng)的生育津貼。
女職工福利:(1)產(chǎn)假;(2)生育津貼;(3)生育醫(yī)療費(fèi);(4)一般情況下只有女性可以報(bào)銷生育保險(xiǎn),報(bào)銷時(shí)必須給4個(gè)月的平均工資。
7、“住房公積金”應(yīng)不應(yīng)該取出來?
單位可以不繳納住房公積金嗎?為在職職工繳存住房公積金是單位的法定義務(wù),用人單位不得以任何理由拒絕。經(jīng)營困難、效益不好,不能作為不給職工繳住房公積金的理由。
住房公積金盡量取出來。公積金存在賬戶上并不劃算,因?yàn)楫?dāng)年繳納的部分只能獲得活期存款利率,而往年繳納的則只能獲得三個(gè)月的定期存款利率。應(yīng)該說,取出來用更合算。
責(zé)任編輯:肖舒
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