5年超3萬(wàn)人離職 韓國(guó)中小學(xué)教師離職增多引擔(dān)憂

《韓國(guó)時(shí)報(bào)》當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月8日?qǐng)?bào)道，韓國(guó)國(guó)會(huì)教育委員會(huì)近期一份報(bào)告顯示，過(guò)去5年間，韓國(guó)逾3.2萬(wàn)名公立中小學(xué)教師未達(dá)到退休年齡就離職，離職人數(shù)呈現(xiàn)增長(zhǎng)勢(shì)頭。

△2021年9月1日，韓國(guó)釜山一所小學(xué)迎來(lái)開(kāi)學(xué)第一天。

這份報(bào)告援引的韓國(guó)教育部數(shù)據(jù)顯示，2019年韓國(guó)有5937名公立中小學(xué)教師在退休年齡前離職。2023年，這一數(shù)字增至7404人。

這些教師離職分“自愿辭職”和“榮譽(yù)退休”兩種情況，后者指教齡20年以上者提前退休的情況。近年來(lái)，這兩類(lèi)離職教師人數(shù)均有所增加。2023年，“自愿辭職”者924人，“榮譽(yù)退休”者6480人。今年3月至8月，離職教師達(dá)到3367人，其中753人為“自愿辭職”。

報(bào)告作者擔(dān)心，照此趨勢(shì)，“自愿辭職”的教師數(shù)量會(huì)進(jìn)一步攀升，尤其近年來(lái)，越來(lái)越多教齡不足10年的年輕教師選擇離職。韓國(guó)教育部數(shù)據(jù)顯示，去年3月至今年2月，576名教齡不足10年的教師辭職，多于2020年的448人。

專(zhuān)家認(rèn)為，教師離職率上升有多方面原因，比如社會(huì)對(duì)教師職業(yè)的尊重程度下降、學(xué)生難以管理以及教師工資待遇偏低等。

報(bào)告撰寫(xiě)者、小學(xué)教師出身的韓國(guó)執(zhí)政黨國(guó)民力量黨議員鄭成國(guó)說(shuō)：“政府必須立即采取有效行動(dòng)，應(yīng)對(duì)學(xué)生管理、教師地位和待遇等方面的挑戰(zhàn)，留住優(yōu)秀的教育工作者。”