新華社北京1月11日電 美國各地醫(yī)療系統(tǒng)遭受新冠病毒變異株奧密克戎擴散帶來的新一波疫情猛烈沖擊,病床告急,大批醫(yī)護人員染疫隔離,人力普遍緊缺,以至于多地醫(yī)院作出一項不同尋常的決定:允許確診感染新冠但癥狀輕微或無癥狀的護士、護工等人員繼續(xù)上崗。
據美聯社報道,加利福尼亞州公共衛(wèi)生部上周末發(fā)布一項防疫指導意見,允許新冠病毒檢測陽性但無癥狀的醫(yī)院職工繼續(xù)工作,但在工作時間須戴防護級別較高的N95口罩,并且應該專職照看同樣確診感染新冠的病患。
加州公共衛(wèi)生部說,新政策意在緩解州內醫(yī)療系統(tǒng)“嚴重人力短缺”。這一機構同時要求轄區(qū)內各家醫(yī)院從院外人力中介機構招聘更多員工,盡可能填補崗位空缺。
加州醫(yī)院協會發(fā)言人珍·埃默森—謝伊說,州政府出臺新政策并非出于醫(yī)院主動要求,也不清楚各家醫(yī)院是否會采納這一建議,“但我們確實知道,各家醫(yī)院都預料未來數日將收治大批病患,遠超它們當前資源所能保障的應對能力”。
有10萬名成員的加州護士協會發(fā)聲反對這一新政策,稱這種操作可能導致感染人數進一步激增。協會主席凱茜·肯尼迪在一份聲明中說,州長和州政府衛(wèi)生官員“將醫(yī)療保健企業(yè)的需求置于病患與員工的安全之上”,“我們希望照顧患者,看到他們健康好轉,而不是給他們帶去感染風險”。
本月早些時候,羅得島州一家精神病醫(yī)院和一家康復中心開始允許無癥狀的染疫員工上崗。
在亞利桑那州最大城市菲尼克斯地區(qū),運營多家醫(yī)院的“尊嚴”醫(yī)療保健公司在給職工群發(fā)的備忘錄里寫道,那些因感染新冠接受隔離、但自覺“身體狀況適合工作”的員工可以向上級申請返崗。這家公司在加州的醫(yī)院系統(tǒng)說,目前還沒實施這樣的新規(guī),但未來數日或數周內可能需要采取這一措施。
美國疾病控制與預防中心上月建議,醫(yī)護人員中的無癥狀感染者隔離7天后病毒檢測轉陰性,可返崗工作;假如所在醫(yī)療機構人手短缺,隔離時間可酌情縮短。鑒于當下形勢,多家醫(yī)院決定采取后一種措施。
美國近期日均新增確診病例達到70萬例以上,打破一年前的紀錄;現有新冠住院病患人數在11萬左右,接近去年1月高峰期的12.4萬。
疫情兇猛導致各行業(yè)人力短缺的現象已在歐美多國出現。法國衛(wèi)生部門上周宣布,將允許新冠無癥狀或輕癥的醫(yī)護人員不必隔離、繼續(xù)看護病患。
為緩解人力短缺困境,美國不少醫(yī)院除了允許無癥狀或輕癥的員工“帶病毒工作”,還在尋求“外援”。
蒙大拿州的比靈斯診所近期聘用了來自菲律賓、泰國、肯尼亞、加納、尼日利亞等5國的20多名護士,定于今年夏季讓她們全部到崗,未來還可能聘用更多外籍護士。
據美國全國公共廣播電臺報道,美國國際醫(yī)療征聘協會去年9月報告顯示,有5000多名受聘于美國醫(yī)療機構的外籍護士在等待簽證獲批。美國招聘外籍護士需求在新冠疫情期間猛增。
設在佛羅里達州的阿文特醫(yī)療專業(yè)人士協會替包括比靈斯診所在內的美國醫(yī)院招聘外籍護士。協會記錄顯示,疫情暴發(fā)前,這家協會一般情況下有800名護士的招聘需求需要處理,眼下醫(yī)院委托聘用護士的需求多達4000多人。而這僅僅是這一家中介機構的量。(沈敏)
責任編輯:唐秀敏
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